Fondi efektiv i kohës së punës

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Fondi i planifikuar i dobishëm i kohës së punës - kjo llogaritet me formulën sasia e punës aktive dhe pasive gjatë kryerjes së operacioneve të ndryshme në ndërmarrje. Me fjalë të tjera, kjo është koha e planifikuar për rrjedhën e punës gjatë një periudhe të caktuar kalendarik, domethënë një muaj, tremujor ose vit. Ai llogaritet jo vetëm për të përcaktuar numrin e kërkuar të punëtorëve, por edhe për të identifikuar treguesit kryesorë të përdorimit të burimeve të punës në një ndërmarrje të caktuar. Për njësitë matëse, praktikohen h/orë (orë-burrë) dhe h/d (ditët e njeriut).

Për të përcaktuar një vlerë të tillë si fondi vjetor i kohës së punës, është e nevojshme të merret si bazë stoku kalendar. Sasia e kohës kalendarike zvogëlohet me numrin e ditëve të pushimit në një vit, nëse kjo nënkupton mënyrën e funksionimit të ndërmarrjes, dhe si rezultat do të merret vlera standarde ose nominale e kohës së punës.

Por vlera që rezulton nuk mund të përdoret plotësisht për të përfunduar të gjithë punënoperacionet. Por një koncept i tillë si një fond efektiv i kohës së punës do të rezultojë kur të gjitha ditët e sëmundjes, pushimet e kështu me radhë hiqen nga sasia e kohës së lirë. Për të përcaktuar vlerën nominale të kohës së punës për një punonjës të caktuar, është e nevojshme të zbriten të gjitha pushimet dhe orët dhe ditët e fundjavës nga koha totale kalendarike. Rezultati do të jetë një periudhë për kryerjen e operacioneve të punës së caktuar në modalitetin e vendosur.

Fondi i kohës së punës, i shkurtuar si Tv, i cili quhet i planifikuar, përcaktohet në bazë të një bilanc specifik të kohës së caktuar për punë, sipas formulës më poshtë:

Trv=Psm x (Tk-Tprz-Tu -To-Tpr-Tu– Tv –Tb – Tg) - (Tp+Ts+Tkm)(person/orë)

- Tk janë ditët kalendarike të vitit;

- TV është fundjava e vitit;

- Tprz janë festa në vit;

- Këto janë pushime të rregullta dhe shtesë (ditë);

- Tb janë ditët e mungesës nga vendi i punës (sëmundje, dekrete, e kështu me radhë);

- Tu është leje studimi;

- Tg është koha e shpenzuar për kryerjen e detyrave publike dhe shtetërore (vlera përcaktohet statistikisht për një ndërmarrje të caktuar);

- Tpr janë mungesat që lejohen me ligj;

- PSM është kohëzgjatja e ndërrimit të punës;

- TKM shkurtohen ditët e punës për nënat gjidhënëse;

- Tp është shkurtuar ditë pune për adoleshentët;

- T-të janë shkurtuar ditët e punës para pushimeve.

Numri i Tu, Tb, Tpr, Tg, Tpk, Tp - ditë jo pune për arsye të mira - ato përcaktohen rreptësisht ngalegjislacioni i punës bazuar në statistikat mesatare për vitin e kaluar.

Informacion referencë:

Siç tregon praktika shumëvjeçare e kontabilitetit, rreth dymbëdhjetë për qind e fondit tregues të kohës së punës janë humbje të përkohshme. Prandaj, për të kryer llogaritjet e përafërta të kalimit në të, kërkohet të aplikohet një koeficient prej 0.88. Duhet mbajtur mend se koeficienti 0.88 është një koeficient i vendosur statistikisht në industrinë inxhinierike. Prandaj, për një ndërmarrje tjetër, kjo shifër mund të ndryshojë ndjeshëm.