2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40
Marrja e shërbimeve publike (çfarëdo qofshin ato) është shoqëruar gjithmonë me shumë vonesa burokratike, vonesa dhe momente të ndryshme të pakëndshme që marrin shumë kohë. Për të ndryshuar situatën dhe për të përshpejtuar ofrimin e shërbimeve, u krye një reformë administrative që synonte krijimin e të ashtuquajturave MFC në të gjithë vendin. Se çfarë është dhe si mund ta karakterizoni punën në qendra të tilla nga këndvështrimi i stafit të qendrave, lexoni në këtë artikull.
Koncepti i përgjithshëm i MFC
Pra, le të fillojmë duke deshifruar shkurtesën. MFC do të thotë "qendër shumëfunksionale". Ajo ofron shërbime administrative për popullatën. Parimi i funksionimit të institucioneve të tilla bazohet në sistemin one-stop-shop. Kjo do të thotë se nëse një person që ka nevojë për këtë apo atë ekstrakt, certifikatë, informacion dhe çdo veprim tjetër në kuadrin e veprimtarive të këtij organi administrativ aplikon në këtë organizatë, atëherë atij i sigurohet gjithçka që i nevojitet në vend. Kjo, nga ana tjetër, kursen ndjeshëm kohë dhe përpjekje, duke i lejuar një personi të shmangë vrapimin nëpër zyra dhe qëndrimin në radhë.
Me këtë të fundit, nga rruga, një sistem i veçantë elektronik ju lejon të luftonishpërndarja e vizitorëve. E thënë thjesht, këto janë terminale elektronike që ju japin një biletë me një numër. Kur të jetë radha juaj, një numër do të ndizet në ekran, duke sinjalizuar se është radha juaj të telefononi operatorin.
Vektori i aktivitetit
Sa i përket shërbimeve administrative që ofrohen për qytetarët, duhet theksuar një numër i madh mundësish që janë me interes si për personat juridikë ashtu edhe për sipërmarrësit privatë. Për shembull, hartimi i ekstrakteve, marrja e lejeve, certifikatave, certifikatave, letrave të ndryshme që konfirmojnë të drejta të caktuara dhe shumë më tepër një qytetar mund të bëjë në të njëjtën "dritare të vetme". Për shkak të kësaj, siç mund ta merrni me mend, ai shmang vizitat në institucione të ndryshme (siç ishte rasti më parë).
Nga ana tjetër, të punosh në MFC (shqyrtimet nga punonjësit do ta konfirmojnë këtë) do të thotë të punosh në letra dhe me njerëz që vizitojnë këtë institucion. Kjo do të thotë, një person që shkon në një pozicion të tillë duhet të jetë miqësor, i shoqërueshëm, i vëmendshëm dhe i zellshëm në mënyrë që të kryejë siç duhet detyrat e tij.
Vendet e lira
A jeni i interesuar të punoni në MFC? Reagimet nga punonjësit, të cilat ne i paraqesim në këtë artikull, do t'ju ndihmojnë të mësoni më shumë se çfarë është punësimi në qendrat e shërbimit. Le të fillojmë me vendet e lira që kërkohen këtu.
Nëse shikojmë reklamat që ftojnë aplikantët të punojnë në MFC, do të gjejmë vende të lira kryesisht për avokatë, kontabilistë dheoperatorët. Këta të fundit janë punonjësit që ndërveprojnë drejtpërdrejt me vizitorët në qendrën administrative - ata pranojnë aplikime prej tyre, shpjegojnë informacionin në detaje dhe kontrollojnë radhën.
Ka disa specialistë të tillë në departament (në varësi të madhësisë së MFC). Për shembull, në degët e mëdha të Moskës ose Shën Petersburgut, ky numër mund të kalojë 40-50 punonjës, secila prej të cilëve ulet në dritaren e informacionit. Sigurisht, shumica dërrmuese e specialistëve janë vajza. Ata kanë cilësitë që kërkon puna në MFC.
Shqyrtimet e punonjësve konfirmojnë se përfaqësuesit e gjysmës së bukur të njerëzimit janë më të përshtatshëm për një pozicion të tillë.
Orari i punës
Përsa i përket regjimit të punës, rishikimet tregojnë se nuk ka asnjë kërkesë të vetme për punonjësit. Ka informacione se në një qendër të caktuar atyre u lejohet të punojnë në një orar 2/2 (dy ditë pune, pas së cilës ka dy ditë pushim). Kjo është për ata që janë të interesuar se si organizohet koha në MFC. Komentet e punonjësve i referohen edhe mënyrave të tjera, të tilla si skema 4/2 dhe 5/2. Ato, siç e shohim, nënkuptojnë më shumë orë pune, që do të thotë se pagesa për një regjim të tillë do të jetë më e lartë.
Këtu është puna në MFC. Rishikimet e punonjësve (Moska, Shën Petersburg ose ndonjë qytet tjetër - nuk ka dallim) vini re se puna në këtë strukturë nënkupton një sërë përgjegjësish të veçanta. Për çfarë saktësisht po flasim, do ta tregojmë më tej.
Përgjegjësi
Koha.
Tjetër gjë janë përgjegjësitë shtesë që imponon puna në MFC. Reagimet nga punonjësit (Ufa - qyteti ku u publikua komenti i mëposhtëm) tregon se menaxhmenti ka kërkesa të caktuara për uniformën - sipër e bardhë, fundi i zi. Ky është një lloj stili korporativ i njerëzve që punojnë këtu. Prandaj, vajzat që janë vendosur këtu duhet të zgjedhin një kostum që përputhet me këtë rregull.
Një tjetër veçori interesante: ka një afat kohor për t'u shërbyer vizitorëve. Kjo është ajo mbi të cilën bazohet puna në MFC. Reagimet nga punonjësit (Shën Petersburgu është departamenti për të cilin është publikuar informacioni) tregon se drejtuesit e departamenteve mirëpresin punën e shpejtë me klientët. Megjithatë, ndodh që personi i mëparshëm nuk ka kuptuar ende gjithçka dhe dëshiron të bëjë pyetje shtesë, por koha e tij tashmë ka skaduar.
Pagesa
Puna në MFC është shumë e ngjashme me shërbimin civil të nivelit fillestar, kështu që paga këtu është e përshtatshme. Po, dhe për sa i përket kompleksitetit, puna në MFC nuk është e vështirë. Reagimet nga punonjësit (Voronezh - departamenti në fjalë) vëren se ata paguajnë këtu rreth 15 mijë përmuaj. Nëse marrim të dhëna për qytete të tjera, atëherë në Moskë dhe Shën Petersburg mund të fitoni rreth 20-25, në Ufa - 11, në Omsk - 14, në Yaroslavl - 18, në Penza - 10 mijë rubla. Shuma e pagave varet, para së gjithash, nga pagat mesatare në qytet, dhe së dyti, nga niveli i financimit të MFC-së rajonale. E thënë thjesht, nëse është një qendër e madhe me një numër të madh degësh, atëherë ata paguajnë mirë këtu.
Programe sociale për punonjësit
Mund të theksohet se mbështetja sociale është një plus i madh që e dallon punën në MFC. Reagimet nga punonjësit (Novosibirsk është qyteti që ka mbledhur komentet më pozitive) tregojnë se ata janë të gatshëm të ofrojnë pushim mjekësor me pagesë, të japin shpërblime për një punë të kryer mirë, t'i dërgojnë me pushime pa vonesë dhe ndonjë vështirësi. Përveç kësaj, duke punuar këtu, do të jeni të sigurt se do të regjistroheni zyrtarisht dhe nuk do t'ju paguhet një rrogë "e zezë", duke shkelur kështu të drejtat tuaja.
Komente dhe fotografia e madhe
Po të punosh si punonjës i qendrës së shërbimit administrativ? Para së gjithash, kjo është një mundësi për të gjetur punë për vajzat dhe gratë që kanë probleme në gjetjen e punës. Ka shumë qendra MFC, organizata krijon shumë vende pune në të gjithë vendin, gjë që tashmë është një plus i madh për aktivitetet e saj. Veç kësaj, puna është një shërbim publik, i cili sjell përvojë të vlefshme dhe mundësi punësimi të mëtejshëm në autoritete të tjera. Po, dhe ata paguajnë këtu në mënyrë të qëndrueshme dhe "në mënyrë të bardhë", gjë që tashmë bën të mundur praniminvendim në favor të pajisjes në këtë strukturë.
Recommended:
Puna në IPK: vlerësime të punonjësve
Ky artikull do t'ju tregojë gjithçka për kompaninë PIK si punëdhënës. Çfarë është kjo korporatë? Për cilat veçori të bashkëpunimit me të duhet të dini? A janë punonjësit të kënaqur me punëdhënësin e tyre?
Floktarja më e mirë në Shën Petersburg. Rishikimi dhe vlerësimi i parukierëve dhe salloneve të bukurisë në Shën Petersburg
Shën Petersburgu është një qytet shumë i madh dhe i bukur në territorin e Federatës Ruse, ku jetojnë miliona njerëz. Në territorin e këtij qyteti ka një numër të madh të salloneve të ndryshme të bukurisë dhe parukierëve, falë të cilave burrat dhe gratë përpiqen të ruajnë bukurinë e tyre. Sot do të shkojmë në Shën Petersburg për të diskutuar parukierët më të mirë në Shën Petersburg, si dhe rishikime rreth tyre dhe informacione të tjera të dobishme. Le të fillojmë rishikimin tonë tani
Puna në Rosgosstrakh: vlerësime të punonjësve
Rosgosstrakh është një kompani shumë e madhe. Reagimet nga punonjësit për të si punëdhënës do të paraqiten më poshtë. Shumë janë të interesuar nëse është vërtet e mundur dhe e nevojshme të gjesh një punë në këtë kompani. Cilat janë të mirat dhe të këqijat e të qenit punëdhënës? A është i ndërgjegjshëm? E gjithë kjo duhet të gjykohet pikërisht nga mendimet reale të punonjësve, dhe jo nga premtimet e Rosgosstrakh
"Alfa-Bank" (Shën Petersburg): adresat e ATM-ve. "Alfa-Bank" në Shën Petersburg: ATM dhe terminale
Alfa-Bank ofron karta plastike me një grup unik opsionesh. Banorët e kryeqytetit verior të Rusisë përdorin me dëshirë shërbimin tundues. Është e rëndësishme që mbajtësit e kartelave të dinë adresat e ATM-ve. Alfa-Bank operon në Shën Petersburg për një kohë shumë të gjatë. Prandaj, ka shumë pika vetë-shërbimi në qytet
Puna në kompaninë Ruble Boom: vlerësime të punonjësve
Shumë punëkërkues tërhiqen nga reklamat joshëse për punë të grupit të kompanive Ruble Boom. Reagimet nga punonjësit në lidhje me këtë kompani janë të paqarta, por bazuar në to, është mjaft e mundur të merret një ide e përgjithshme e punës së ardhshme