Kush paguhet koeficienti i rrethit

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:41

Nuancat e listës së pagave janë të dobishme për t'u ditur jo vetëm për një kontabilist ose specialist të burimeve njerëzore. Para së gjithash, një njohuri e tillë është e nevojshme për vetë punonjësit. Është e rëndësishme të kuptoni se në çfarë konsiston shuma përfundimtare për të mbrojtur të drejtat tuaja. Koeficienti i rrethit është një nga pagesat shtesë që i garantohet punonjësit me ligj.

Një përfitim i tillë është një kusht pagash i aplikuar nga punëdhënësi. Koeficienti rajonal është i vlefshëm nëse punonjësi punon në kushte të vështira klimatike. Për shumë rusë që jetojnë në një vend të madh me zona të ndryshme klimatike, një ndihmë e tillë është veçanërisht e rëndësishme. Koeficienti i përmendur nga ne përdoret kryesisht në rajonet e Veriut të Largët. Por ka rajone të tjera në të cilat ka edhe një tarifë shtesë. Qëllimi kryesor i këtij përfitimi është rritja e pagave.

Shuma shtesë

Koeficienti rajonal ndaj pagave të atyre që punojnë në industritë prodhuese në Veriun e Largët, sipas individitPër çdo qark dhe rrethe që përfshihen në përbërjen e tij vendosen akte normative. Në varësi të kushteve të punës dhe vendbanimit, koeficienti mund të jetë nga 1,5 në 2.

Sipas Kodit të Punës, kompanitë kanë të drejtë të aplikojnë koeficientë që përcaktohen në nivel federal ose rajonal, duke i siguruar ato në një kontratë pune, si dhe në marrëveshje të ndryshme. Është e rëndësishme të theksohet se autoritetet lokale mund të vendosin një koeficient shtesë rrethi, por jo më të lartë se ai i përcaktuar nga ligji federal.

Si llogaritet?

Kjo pagesë shtesë i lëshohet punonjësit në vendin aktual të punës, edhe nëse punëdhënësi ndodhet në një rajon tjetër. Për shembull, kur zyra kryesore ndodhet në kryeqytet dhe punonjësi punon në një nënndarje të veçantë në Veriun e Largët.

E njëjta gjë vlen edhe për natyrën udhëtuese të veprës. Për shembull, nëse një punonjës herë pas here udhëton në rajonet e Veriut të Largët për punë, atëherë koeficienti rajonal llogaritet në proporcion me ditët që ai ka kaluar në një udhëtim pune. Në të njëjtën kohë, koeficienti duhet të llogaritet në të gjithë shumën e pagës, duke marrë parasysh të gjitha pagesat, shpërblimet dhe shpërblimet e ndryshme.

Kreditet gjithashtu për pagesat e kompensimit dhe përfitimet. Këto përfshijnë shtesat e mëposhtme:

• për përvojë pune të vazhdueshme ose për titull;
• për shërbim të gjatë;

• të ashtuquajturat bonuse "vjetore" bazuar në performancën për tremujorin ose vitin;

• për qasje nësekretet shtetërore në lidhje me punën;
• për punë nate, punë me kohë të pjesshme të disa profesioneve dhe pozicioneve.

Por ka edhe një pjesë të pagës për të cilën nuk ngarkohet koeficienti. Përkatësisht:

• ndihma materiale;
• lloje të ndryshme pagesash që llogariten në bazë të fitimeve mesatare (pagesa për pushime, trajnime të avancuara ose trajnime të punonjësve në lidhje me trajnimin profesional);
• bonus përqindje mbi pagat për punë në rajonet e Veriut të Largët dhe Lindjes së Largët, si dhe në jug të Siberisë Lindore;
• pagesat nxitëse që lëshohen në të njëjtën kohë dhe nuk përfshihen zyrtarisht në sistemin e pagave.

Shumë po pyesin nëse kryeqyteti i Rusisë përfshihet në listën e subjekteve ku koeficienti i rrethit është i vlefshëm. Për sa i përket klimës, Moska nuk barazohet me rajonet e Veriut të Largët, prandaj një kompensim i tillë nuk paguhet këtu.