182n, referencë. Certifikatë pagash për 2 vjet: mostër

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Ligji nr. 343-FZ i datës 8 dhjetor 2010 parashikon llogaritjen e pagesës për certifikatat e përkohshme të aftësisë së kufizuar, në lidhje me shtatzëninë dhe lindjen, përfitimet nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore për kujdesin ndaj fëmijëve, bazuar në të ardhurat mesatare ditore për 2 vjet, që i paraprinë vitit të fillimit të ngjarjes së siguruar.

Nëse një punonjës punon në ndërmarrje për një kohë të gjatë (më shumë se dy vjet), atëherë informacioni për llogaritjen e pushimit të sëmurë ruhet në departamentin e kontabilitetit, dhe ai nuk duhet të shqetësohet: llogaritja e të ardhurave mesatare ditore për pagesën do të jetë e saktë.

Nëse një punonjës largohet, atij do t'i nevojiten informacione rreth fitimeve për të llogaritur pagesën e ngjarjeve të siguruara në një vend të ri pune. Formulari i ndihmës 182n përmban këto të dhëna.

Si të merrni ndihmë 182n

Në ditën e pushimit nga puna, punëdhënësi, së bashku me librezën e punës, duhet t'i lëshojë punonjësit:

• Certifikatë e 2NDFL (mbi tatimin mbi të ardhurat e grumbulluara dhe të mbajtura në burim).
• Certifikata e SZV-STAH (lëshuar që nga viti 2017, përmban informacion në lidhje me kohëzgjatjen e shërbimit në vitin e pushimit nga puna).
• Formulari 182n (çertifikata përmban të dhëna për llogaritjen e pagesës së ngjarjeve të siguruara).

Në ditën e pushimit nga puna, punëdhënësi është i detyruar t'i paguajë punonjësit listën përfundimtare të pagavepagesa dhe kompensim për pushimet e papërdorura.

Të gjitha certifikatat duhet të pasqyrojnë të gjitha llogaritjet përfundimtare, duke përfshirë kompensimin.

Nëse për ndonjë arsye dokumenti nuk është marrë pas pushimit nga puna, punëdhënësi është i detyruar t'ia lëshojë atë punonjësit të dorëhequr në çdo kohë. Aplikoni për ndihmë.

Formulari i aplikimit tregohet më poshtë.

Pse keni nevojë për ndihmë 182n

Ndihma në formularin 182н ka për qëllim transferimin te një punëdhënës i ri kur aplikoni për një punë tjetër.

Ky dokument konfirmon shumën e pagesave të marra për dy vitet që i paraprinë vitit të pushimit nga puna dhe për vitin aktual përpara datës së largimit nga ky punëdhënës.

Çertifikata tregon vetëm ato akruale për të cilat primet e sigurimit janë grumbulluar në FSS.

182н (referencë) përmban informacion mbi numrin e ditëve të paaftësisë për shkak të sëmundjes ose amësisë dhe periudhat e mbajtjes së të ardhurave mesatare nëse kontributet nuk janë grumbulluar në të.

Sipas kësaj certifikate, në rast të një ngjarje të siguruar, do të grumbullohet një kompensim (përdoret për të llogaritur të ardhurat mesatare ditore për llogaritjen e përfitimeve).

Rregullat për lëshimin e certifikatës 182н

Certifikata e pagave 182n ofron informacionin e mëposhtëm:

• Informacion rreth punëdhënësit (të siguruar).
• Të dhënat për punonjësin (personin e siguruar).
• Shumat e pagave dhe akumulimeve të tjera të përfshira në bazën për pagesën e kontributeve në Fondin e Sigurimeve Shoqërore për periudhat e punës me këtë punëdhënës.
• Numriditët kalendarike të sëmundjes, pushim prindëror deri në 1.5 vjet, leje lehonie. Periudhat e lirimit të punonjësit nga puna tregohen duke ruajtur të ardhurat mesatare, nëse kontributet nuk janë grumbulluar mbi të.

Të dhënat për të siguruarin (punëdhënësin) duhet të përmbajnë:

• Emri i plotë i ndërmarrjes, organizatës, sipërmarrësit individual. Shkurtesat nuk lejohen as në shënimin e formës së pronësisë.
• Emri i plotë dhe numri i degës së FSS (autoriteti territorial ku është i regjistruar punëdhënësi).
• Numri i regjistrimit të punëdhënësit në FSS, TIN, KPP.
• Adresa aktuale e punëdhënësit, numri i telefonit.

Informacione për personin e siguruar (punonjës):

• Mbiemri, emri, mbiemri.
• Detajet e pasaportës.
• Rezidenca (adresa).
• SNILS.
• Periudha e punës për këtë punëdhënës.

Certifikata nënshkruhet nga titullari i ndërmarrjes dhe llogaritari kryesor. Nënshkrimet deshifrohen dhe vulosen.

Përbërja e fitimeve në formën e 182n

Deklarata e pagave 182n përmban të ardhurat totale për çdo vit (kalendar) të punës në këtë ndërmarrje sipas rendit kronologjik.

Dokumenti tregon vetëm llogaritjet e përfshira në bazën për pagimin e kontributeve në FSS.

Bazuar në këtë rregull, certifikata nuk tregon:

• akruale e pushimit mjekësor: në kurriz të FSS dhe tre ditë në kurriz të punëdhënësit;
• leje lehonie me pagesë;
• shtesë për kujdesin e fëmijëve deri në 1, 5 dhe 3 vjeç;
• ndihma një herë për lindjen e fëmijëve;
• e regjistruar ndihma për shtatzëninë e hershme;
• ndihma e varrimit;
• pagesa e largimit, nëse shuma e saj nuk kalon tre herë (për punëtorët në Veriun e Largët - gjashtë herë) të ardhurat mesatare mujore;
• ndihmë materiale deri në katër mijë rubla në vit kalendarik;
• ndihmë materiale për varrim;
• ndihma materiale për lindjen e një fëmije;
• pagesë për shërbimet sipas marrëveshjeve GPC dhe marrëveshjeve për të drejtën e autorit;
• Disa pagesa të tjera.

Kujdes: merren parasysh të gjitha llogaritjet për të cilat janë grumbulluar kontributet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore, edhe nëse ato nuk janë të përcaktuara në rregulloret për shpërblimin në ndërmarrje.

Fitimet në formën e 182n: kufizime

Për çdo vit ka një kufi në shumën e fitimeve nga të cilat paguhet frika. Kontributet e FSS.

Shuma e kufirit tregohet në certifikatën 182n, nëse shuma e fitimeve vjetore tejkalon kufirin e vendosur.

Për shembull:

• Në 2015, kufiri i fitimeve është - 670,000 rubla.
• Në vitin 2016, kufiri është 718,000 rubla.
• Në 2017 - 755,000 rubla.

Shembull:

Punonjës Ivanov P. P.:

Në vitin 2015, ai fitoi 680,000 rubla, me të cilat paguheshin kontributet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore.

Për 2016 - 720,000 rubla.

Në certifikatën 182n do të pasqyrohet:

2015 670,000 RUB 00 kop. (Gjashtëqind e shtatëdhjetë mijë rubla 00 kopekë)

2016 718,000 RUB 00 kop. (Shtatëqind e tetëmbëdhjetë rubla 00 kopekë).

Punonjësi Melnikov N. P. fituar në 2015 488155 rubla 16 kopekë, për 2016 - 528,000 rubla 25 kopekë.

Në certifikatën 182n pasqyrohet si më poshtë:

2015 488155 RUB 16 kop. (Katërqind e tetëdhjetë e tetë mijë e njëqind e pesëdhjetë e pesë rubla 16 kopekë)

2016 528,000 RUB 25 kop. (Pesëqind e njëzet e tetë mijë rubla 25 kopekë).

Formulari 182н: modeli i mostrës së seksionit të parë dhe të dytë

Shembull: certifikata 182n e lëshuar pas shkarkimit të Ivanova Elena Vladimirovna. Ajo ka punuar në organizatën Alpha nga 01.01.2015 deri më 28.08.2017.

Seksioni i parë përmban informacione rreth organizatës Alfa.

Seksioni i dytë ofron informacione për Elena Vladimirovna Ivanova.

Referenca 182n (formulari) është hartuar siç tregohet më poshtë.

Formulari 182н: modeli i mostrës së seksioneve të tretë dhe të katërt

Gjatë periudhës së punës në organizatën Ivanova E. V. u përllogarit shpërblimi i mëposhtëm për punën, subjekt i kontributeve të sigurimit në Fondin e Sigurimeve Shoqërore:

• 2015 - 200,000,00 rubla
• 2016 - 300,000,00 rubla
• 2017 - 80,000,00 rubla

Në vitin 2015, nga 15 mars deri më 31 mars, Ivanova E. V. e sëmurë, asaj iu dha një leje mjekësore.

Plotësimi i certifikatës 182n (seksioni i tretë dhe i katërt) bëhet sitreguar më poshtë.

Ndihmë 182 n: a është e mundur të zëvendësohet formulari 2NDFL

Një punonjës që nuk ka marrë një certifikatë 182n nga punëdhënësi i mëparshëm për shumën e pagave për dy vjet para vitit të pushimit nga puna, u pranua në organizatë. Megjithatë, ai ka certifikata në formën e 2NDFL për këto vite.

A mund të përdoret informacioni i të ardhurave nga kjo certifikatë për të llogaritur pushimin mjekësor?

Jo, nuk mundesh. Në këtë rast, pushimi mjekësor do të llogaritet nga paga minimale.

Punonjësi ka të drejtë të shkruajë një kërkesë me një kërkesë për të dërguar një kërkesë në fondin pensional.

Një punëdhënës që paguan përfitime për ngjarje të siguruara duhet t'i paraqesë një kërkesë organit territorial të fondit pensional të Federatës Ruse për të marrë informacion mbi të ardhurat dhe pagesat e tjera të punonjësit me interes në bazë të kontabilitetit të personalizuar. Pas marrjes së përgjigjes, llogaritja e pushimit mjekësor duhet të rregullohet.

Formulari 182н: punëdhënësi dyshon

Pasqyra e të ardhurave (182n) mund të verifikohet. Punëdhënësi ka të drejtë të aplikojë pranë organit territorial të FSS për konfirmimin e informacionit të specifikuar në dokumentin e dhënë. Për ta bërë këtë, një kërkesë duhet t'i dërgohet departamentit të FSS në vendndodhjen e punëdhënësit që ka lëshuar certifikatën. Mund të dorëzohet personalisht, me postë ose nëpërmjet lidhjeve të komunikimit duke përdorur një nënshkrim elektronik.

Nëse punëdhënësi që ka lëshuar certifikatën ka treguar informacion të rremë, atëherë ai është i detyruar të rimbursojë shumën në mënyrë të tepruarpërfitimet e paguara.

Nëse një punonjës ka dhënë një certifikatë false, atëherë atij i ndalohen shumat e paguara në certifikatat e aftësisë së kufizuar.

Referenca 182n: "leje lehonie"

Një punonjëse, gjatë pushimit të lehonisë, ka punuar një ditë pune të shkurtuar. Më pas në certifikatën 182n në seksionin 3 tregohet shuma e kompensimit monetar, e cila përfshihej në bazën e taksuar nga primet e sigurimit. Seksioni 4 tregon numrin e ditëve (kalendar) gjatë të cilave ajo ishte në pushim të lehonisë, në kujdesin ndaj fëmijëve (pavarësisht nga fakti se ajo punonte në atë kohë në një ditë pune të shkurtuar).

Për të paguar pushimin mjekësor për shtatzëninë dhe lindjen dhe për të llogaritur përfitimet për kujdesin e një fëmije deri në 1.5 vjeç, gruaja ka të drejtë të zëvendësojë dy vitet para fillimit të këtyre ngjarjeve të siguruara me vite të tjera ku fitimet ishin më të larta. Ndihma 182n duhet të lëshohet në formën e përdorur aktualisht. Në këtë rast, shuma maksimale nuk duhet të kalojë bazën aktuale.

Kujdes: nëse organizata likuidohet, atëherë punonjësit në pushim të lehonisë duhet të lëshojnë një certifikatë të të ardhurave dymbëdhjetë muaj kalendarikë përpara muajit të pushimit nga puna gjatë periudhës së dekretit (muaji i pushimit prindëror). Kompensimi në këtë rast llogaritet nga të ardhurat mesatare ditore, të llogaritura si më poshtë: të ardhurat për dymbëdhjetë muaj pjesëtohen me 29, 3 dhe 12 (si për pagesën e zakonshme të pushimeve).

Nuk ka asnjë formular të miratuar për një certifikatë të tillë. Kontabilisti duhet ta përpilojë atë në çdo formë. Deklarata duhet të tregojë të ardhuratmuaj që përfshihen në bazën për llogaritjen e pagesës së pushimeve, jo përfitimeve.

Ndihmë 182n: nuanca

Nëse një organizatë paguan kontribute në Fondin e Sigurimeve Shoqërore me një normë zero, atëherë certifikata tregon përsëri shumat e përfshira në bazën për pagesën e kontributeve (edhe nëse ato janë zero).

Nëse një punonjës ka dorëzuar në vend të origjinalit një kopje të certifikatës 182n nga një punëdhënës tjetër, atëherë një certifikatë e tillë e të ardhurave nuk mund të përdoret për të llogaritur pretendimet e sigurimit. Një kopje e dokumentit duhet të vërtetohet në mënyrën e përcaktuar.

Certifikata për pushim mjekësor 182n nuk u lëshohet punonjësve që punojnë sipas kontratave të shërbimit civil. Primet e sigurimit në Sigurimet Shoqërore nuk ngarkohen për pagesat sipas marrëveshjes GPC. "Kontraktori" nuk është person i siguruar, ai nuk ka të drejtë për pushim mjekësor të paguar.

Seksioni 4 i certifikatës 182n plotësohet vetëm nëse punonjësi kishte paguar pushim mjekësor, leje lindjeje, leje prindërore deri në një vit e gjysmë, lirim nga puna me pagesë (nëse sigurimi nuk ishte grumbulluar mbi të kontributet për FSS).

Përfundim

Certifikata e pagave 182n është një dokument i rëndësishëm. Punëdhënësi duhet të marrë përgjegjësinë e plotë për plotësimin e tij. Organizata është përgjegjëse për të dhënat e rreme në certifikatë. Dhe gjithashtu pagesa në kohë e pushimit mjekësor për një ish-punonjës varet nga korrektësia e plotësimit dhe afati kohor i lëshimit të një certifikate.