CEO: detyrat dhe kërkesat

Përmbajtje:

CEO: detyrat dhe kërkesat
CEO: detyrat dhe kërkesat

Video: CEO: detyrat dhe kërkesat

Video: CEO: detyrat dhe kërkesat
Video: Сколько стоит построить хорошую баню? / Лучшая планировка бани для отдыха большой компании 2024, Mund
Anonim

Ata që janë në kërkim të një pune, më shumë se një herë kanë hasur në reklama me një pagë përrallore dhe frazën kryesore "Kërkohet CEO". Detyrat e këtij personazhi kryesor në çdo kompani duken të thjeshta për shumë njerëz: ai ndonjëherë shfaqet në zyrë, inkurajon më të mirën, shkarkon më të keqen. Dhe pastaj ai largohet diku për të pushuar në fitimin e kompanisë. Në fakt, e gjithë kjo është vetëm pjesa e dukshme e ajsbergut të quajtur "detyrat e CEO". Gjithçka nuk është aq e thjeshtë sa duket në shikim të parë.

Detyrat e CEO
Detyrat e CEO

Pa zbukurime, personi më i ngarkuar në kompani, me funksionet më të ndryshme dhe shkallën më të lartë të përgjegjësisë, është CEO. Detyrat e tij, në fakt, kombinojnë gjithçka që punonjësit e tjerë duhet të kryejnë, plus përgjegjësinë për aktivitetet e secilit prej tyre dhe të kompanisë në tërësi.

Si të bëhesh gjeneral?

detyrat e CEO
detyrat e CEO

Meqë ra fjala, CEO në shumicën e rasteve është i njëjti punëtor i punësuar i ftuar nga pronari i kompanisë në këtë post të lartë,për shkak të përvojës dhe aftësive të tyre profesionale. Sidoqoftë, ju mund të "rriteni" në këtë karrige në ekipin tuaj. Këtu ju jeni një menaxher, pastaj një menaxher i lartë, një tregtar, një drejtor marketingu, një drejtor zhvillimi dhe, në fund, një drejtor i përgjithshëm. Në të njëjtën kohë, përgjegjësitë tuaja do të zgjerohen në mënyrë eksponenciale. Megjithatë, për ata që aspirojnë të bëjnë karrierë, kjo është pikërisht ajo që është tërheqëse.

CEO. Përgjegjësitë

Pra, çfarë duhet të jetë në gjendje të bëjë ky person i ndryshëm? Përgjegjësitë e punës së një CEO janë një spektër shumë i gjerë:

- udhëheqja e kompanisë në kuptimin e gjerë dhe të ngushtë të fjalës;

- koordinimi i aktiviteteve të të gjitha departamenteve (dhe nëse ka degë dhe degë, përfshirë ato të vendosura në qytete dhe vende të tjera): nga përzgjedhja dhe punësimi i punonjësve deri te vendimi për shkarkimin e tyre;

- marrja e vendimeve për futjen e disa risive / ndryshimeve në punë / aktivitete, etj.;

- zhvillimi i kompanisë si horizontalisht ashtu edhe vertikalisht (zgjerimi i aktiviteteve, përmirësimi i cilësisë së shërbimeve të ofruara, hapja e zyrave dhe degëve të reja, etj.);

- organizimi i punës së qetë dhe efikase të të gjitha departamenteve;

- rritje në vëllimin e qarkullimit/shitjeve, etj.;

- rregullimi i aspekteve ligjore, ekonomike dhe të tjera të kompanisë;

- përfaqëson interesat e kompanisë në nivele të ndryshme (negociim, përfundim transaksionesh, nënshkrim të llojeve të caktuara të kontratave, etj.);

SamoËshtë e vetëkuptueshme që të gjitha pikat e mësipërme janë vetëm një përmbledhje e shkurtër e përgjegjësive të punës së CEO, dhe secila prej tyre nënkupton një listë të detajuar detyrash.

Çfarë duhet të dijë një CEO?

detyrat e CEO
detyrat e CEO

Detyrat e Drejtorit të Përgjithshëm nënkuptojnë praninë e një sërë njohurish, aftësish dhe aftësish. Në varësi të specifikave të aktiviteteve të çdo kompanie të veçantë, kjo listë mund të ndryshojë, por kërkesat themelore mbeten të njëjta për të gjitha fushat. CEO duhet të dijë:

- legjislacioni dhe kuadri rregullator në lidhje me qëllimin e kompanisë, si dhe dispozitat e përgjithshme;

- legjislacioni tatimor, mjedisor, i punës;

- rregulloret e autoriteteve federale, rajonale dhe lokale, në një mënyrë ose në një tjetër që prekin zonën në të cilën kompania operon;

- specifikat e prodhimit (dhënies së shërbimeve) në të cilën kompania është e angazhuar;

- segmenti përkatës i tregut, si dhe industritë përkatëse;

- metoda e menaxhimit të proceseve të prodhimit dhe joprodhimit;

- metodologjia e menaxhimit të personelit.

Dhe gjithashtu të kenë përvojë të konsiderueshme në pozita udhëheqëse, të jenë në gjendje të kryejnë shumë detyra dhe të jenë të vetëdijshëm për shkallën e përgjegjësisë së tyre për të gjitha veprimet ose mosveprimet e tyre pa përjashtim.

Megjithë bollëkun dhe shumëllojshmërinë e rasteve në të cilat duhet të përfshihet CEO, ky pozicion është shumë interesant dhe lejon një punonjës ambiciozrealizoni potencialin tuaj të plotë, duke marrë jo vetëm fitim nga puna, por edhe kënaqësi emocionale dhe psikologjike.

Recommended: