Avokat i korporatës: detyrat. Përshkrimi i punës së avokatit të korporatës

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Puna në fushën e jurisprudencës në kohën tonë është e njohur, e rëndësishme dhe tepër e kërkuar. Rajoni është mjaft i gjerë, vendet e punës janë gjithashtu me bollëk, megjithatë, numri i specialistëve me arsim juridik është jashtë shkallës. Duke qenë se ky drejtim është bërë jashtëzakonisht prestigjioz dhe premtues përsa i përket karrierës që nga fillimi i viteve 2000, shumë njerëz janë trajnuar në këtë fushë.

Pra, një punë e mirë do të thotë gjithmonë shumë konkurrencë. Ky artikull shqyrton pozicionin e "avokatit të korporatës", çfarë detyrash i ngarkohen një personi në këtë profesion, i cili përfshihet në gamën e kompetencave të tij. Përveç kësaj, në fund do të merret parasysh se çfarë duhet të tregohet në CV për të tërhequr vëmendjen e një punëdhënësi të mundshëm për kandidaturën tuaj.

Kush është një avokat i korporatës

Kush janë avokatët? Këta persona mbrojnë të drejtat tona, përfaqësojnë interesa, ndihmojnë në ekzekutimin e dokumentacioneve të ndryshme, në përgjithësi,bëjnë gjithçka për të siguruar të drejtat dhe liritë e qytetarit të parashikuara me ligj. Ka shumë degë të së drejtës: administrative, civile, ndërkombëtare, familjare e kështu me radhë.

Një avokat i korporatës, që është e lehtë të merret me mend nga emri i specialitetit, lidhet me organizata, firma, korporata dhe punën e tyre në zyrë. Shtrirja e detyrave të tij mund të përfshijë shumë nuanca, veprime, njohuri, pika dhe nënpika. Gjithçka mund të fillojë me një hartim të thjeshtë të një marrëveshjeje me një blerës dhe të përfundojë me përfaqësimin e interesave të një organizate të madhe në gjykatë në nivel ndërkombëtar - kufijtë e kompetencës varen vetëm nga madhësia e vetë organizatës dhe fusha e saj e veprimtarisë.

Variantet Ligjore

Një avokat i korporatës mund të punojë si brenda kompanisë ashtu edhe jashtë saj. Sistemi është praktikisht i njëjtë me kontabilitetin konsulent, vetëm në këtë rast kontabilisti i ardhur nuk është kontabilist, por jurist.

Zakonisht ndërmarrjet e mëdha, shoqëritë aksionare, pronat fitojnë departamentet e tyre ligjore. Në bizneset e vogla dhe të mesme, është e shtrenjtë të mbash avokatin tënd, pasi një specialist shumë i kualifikuar kërkon shpërblimin e duhur dhe ndihma e tij kërkohet jo aq shpesh.

Pronarët e bizneseve të vogla dhe të mesme aplikojnë në organizata juridike të palëve të treta, aty është caktuar një specialist që merret me çështjet e kësaj kompanie. Marrëdhënie të tilla punësimi kërkojnë edhe investime financiare, por vëllimet e tyre nuk janë aq të mëdha sa paga mujore dhekontributet në fondet sociale, kur punësoni specialistin tuaj brenda stafit të organizatës.

Çfarë bën një avokat në një organizatë

Një punë mjaft e madhe mund të shtrihet mbi supet e një avokati të korporatës. Shtrirja e tij përfshin listën e mëposhtme të aktiviteteve:

• Zhvillimi i një pakete përbërëse dokumentesh.
• Formulimi i ligjshëm dhe më i dobishëm për punëdhënësin sipas kushteve të kontratave me furnitorët, klientët, kontraktorët, agjentët e komisionit dhe palët e tjera të organizatës.
• Këshillimi i menaxhmentit dhe përdoruesve të tjerë të brendshëm për çështje të ndryshme në lidhje me strukturat dhe informacionin ligjor.
• Rregullimi i marrëdhënieve juridike ndërmjet një organizate dhe punonjësve të saj.
• Përfaqësimi i interesave të organizatës në rast të zgjidhjes së situatave konfliktuale në gjykatë dhe instanca të ndryshme.

Në varësi të fushëveprimit të organizatës, madhësisë së saj dhe aspekteve të tjera të aktivitetit, kjo listë artikujsh mund të plotësohet.

Përshkrimi i punës: Avokati i Korporatës

Një avokat në fushën e korporatave dhe organizatave, si dhe aktivitetet e tyre të brendshme dhe të jashtme, duhet të njohë dhe praktikojë një numër të caktuar funksionesh, aftësish dhe informacioni. Këto njohuri dhe aftësi përfshijnë si në vijim:

• Vlerësimi ekspert i dokumenteve për respektimin e ligjit;
• zhvillimi i formave të dokumenteve dhe kontratave;
• përfaqësimi i organizatës në gjykatë;
• departamentet e këshillimit të organizatës për çështjet ligjore;
• mosmarrëveshje me stafin dhe klientët;
• ofrimi i punonjësve me një kuadër ligjor;
• kontrollimi i rrjedhës së dokumentit për ligjshmëri;
• pjesëmarrje dhe këshilla në zhvillimin dhe zgjerimin e organizatës;
• kontrolli i regjistrit të aksionarëve dhe zotëruesve të kapitalit, si dhe regjistrimi i marrëdhënieve me ta.

E gjithë kjo përfshihet në rekordin e pozicionit "avokat i korporatës". Përgjegjësitë në secilën organizatë specifike mund të ndryshojnë pak, por në përgjithësi do të mbeten të ngjashme me listën e dhënë.

Vlen të theksohet se avokati në organizatë raporton drejtpërdrejt te kreu, dhe është gjithashtu një njësi e pavarur personeli nga departamentet e tjera.

Të drejtat dhe përgjegjësitë

Për zbatimin e plotë të funksioneve të tyre, një avokati ka të drejtat e mëposhtme:

• merr informacion rreth organizatës dhe punës së saj në zyrë nga njësi të tjera strukturore;
• për të kryer korrespondencë biznesi me autoritetet;
• jep urdhra të detyrueshëm për punonjësit e tjerë;
• raportoni shkeljet tek menaxhmenti, si dhe merrni masa në mënyrë të pavarur për t'i eliminuar ato;
• për t'u njohur me çdo dokument, për t'i bërë propozime menaxhmentit për zhvillimin e organizatës, kërkoni zbatimin e urdhrave ligjorë.

Një avokat ka gjithashtu përgjegjësi. Ai është përgjegjës për kryerjen e pahijshme të detyrave të tij, veprimet e paligjshme dheshkelje e ligjit, si dhe për shkaktimin e dëmit material në pronë të organizatës.

Çfarë të shkruani në një CV

Rezyme është karta e vizitës së çdo specialisti, përfshirë një avokat. Për të rritur shanset tuaja për të gjetur një punë të mirë, duhet ta merrni seriozisht CV-në tuaj të "avokatit të korporatës". Sigurohuni që të përfshini arsimimin dhe përvojën tuaj të punës. Preferohet përvoja me shitjen me pakicë dhe FMCG.

Avokati më i mirë i korporatës duhet të dijë rrjedhshëm gjuhët e huaja. CV-ja juaj duhet të ketë të paktën një nivel mesatar të gjuhës angleze. Na tregoni në detaje për veprimet tuaja në punët e kaluara. Pika të rëndësishme janë ekspertiza ligjore, krijimi dhe zhvillimi i etikës së korporatës, përdorimi i kuadrit ligjor, ligji procedural në fusha të ndryshme.

Nëse kandidati ka çështje të suksesshme të zgjidhura në gjykatë në favor të klientëve të tij, sigurohuni që t'i përshkruani ato në detaje në formularin e aplikimit të aplikantit. Më parë, kishte një mendim për shkurtësinë e përmbledhjes: më e mira duhet të përshtatet në një faqe të një fletë A4. Tani zyrtarët e personelit mohojnë nevojën për këtë.

Nëse keni një përvojë vërtet të pasur, ajo duhet të përshkruhet me sa më shumë detaje që të jetë e mundur. Pastaj ka një shans shumë më të madh për t'u vënë re nga firmat e mëdha, në të cilat të dyja pritjet e pagave do të përmbushen dhe rritja e karrierës është e mundur.