Falimentimi i personave juridikë: aspektet kryesore të procedurës dhe ndryshimet në 2017

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Falimentimi i personave juridikë është një proces mjaft i ndërlikuar që përfshin procedura të ndryshme: mbikëqyrje, rikuperim financiar, menaxhim i jashtëm, procedura falimentimi. Falimentimi i personave juridikë rregullohet nga 127-FZ "Për Falimentimin (Falimentimin)", datë 26 tetor 2002. Instituti i falimentimit të organizatave filloi të zhvillohet në mënyrë aktive gjatë viteve të fundit, pasi kontrolli i qeverisë mbi ndryshimin e pakontrolluar të drejtorëve dhe themeluesve të kompanive është forcuar, riorganizimi i kompanive me borxhe përmes bashkimit është i kufizuar.

Falimentimi i personave juridikë është një procedurë ligjore për likuidimin e një shoqërie me borxh. Për të aplikuar për falimentimin e një personi juridik, duhet të plotësohen disa kushte:

• Borxhet ndaj punonjësve të një personi juridik, buxhetit dhe kreditorëve të tjerë duhet të jenë më shumë se 300 mijë rubla.
• Kompania nuk duhet të jetë në gjendje të përmbushë detyrimet e saj ndaj kreditorëve dhe buxhetitmë shumë se 3 (tre) muaj.

Në këtë rast, drejtuesit e ndërmarrjes kanë detyrimin të deklarojnë falimentimin. Sipas Art. 9 127-FZ "Për paaftësinë paguese (falimentimin)" drejtuesi i shoqërisë është i detyruar të paraqesë një kërkesë falimentimi në Gjykatën e Arbitrazhit nëse:

• pagesat për një kreditor do të çojnë në pamundësinë e pagesës së kreditorëve të tjerë ose kryerjes së pagesave të detyrueshme në buxhet;
• organet drejtuese të debitorit vendosën të likuidojnë kompaninë;
• përjashtim nga persona të tjerë juridikë ose individë mbi pronën e një debitori - një person juridik mund të bëjë të pamundur vazhdimin e aktiviteteve normale të biznesit;
• pasqyrat financiare të debitorit përmbajnë shenja të falimentimit;
• ekziston një borxh prej më shumë se 3 tre muajsh për pagesën e pagesës së largimit, pagave për punonjësit e organizatës, ish-punonjësit e organizatës, të vendosur në përputhje me legjislacionin e punës.

Pas paraqitjes së kërkesës për falimentim, gjykata mund të pranojë kërkesën për shpalljen e debitorit të falimentuar dhe të hyjë në fazën e monitorimit duke caktuar një drejtues të përkohshëm. Në këtë fazë, menaxheri i përkohshëm (arbitrazhit), i caktuar nga gjykata nga radhët e anëtarëve të SRO (organizatës vetërregulluese), merr masa për të siguruar dhe ruajtur pronën e debitorit, analizon gjendjen financiare të organizatës debitore, identifikon kreditorët e debitorit, mban regjistrin e pretendimeve të kreditorëve, i njofton ata për vendosjen e mbikëqyrjes, thërret dhe mban mbledhjen e parë të kreditorëve (neni 67.127-FZ).

Nëse mbledhja e kreditorëve, pas prezantimit të menaxhimit të jashtëm, vendos për nevojën për rikuperim financiar, atëherë menaxheri administrativ do të zhvillojë një program për të rivendosur aktivitetet normale financiare dhe ekonomike të organizatës.

Gjatë rimëkëmbjes financiare, e cila mund të zgjasë për disa vite, menaxheri i jashtëm mban një regjistër të pretendimeve të kreditorëve, thërret mbledhjet e kreditorëve nëse është e nevojshme, shqyrton raportet e progresit për zbatimin e planit të rikuperimit të borxhit dhe planin e rimëkëmbjes financiare, jep informacion mbi zbatimin e grafikut të shlyerjes së borxheve ndaj mbledhjes së kreditorëve. Qëllimi i fazës së rimëkëmbjes financiare është kthimi i stabilitetit financiar të ndërmarrjes, shlyerja e borxheve ekzistuese ndaj kreditorëve, punonjësve dhe buxhetit.

Faza e procedurës së falimentimit është faza në të cilën menaxheri i arbitrazhit tashmë drejtpërdrejt identifikon dhe shet pasurinë e debitorit, kjo procedurë përfundon, si rregull, me njohjen e debitorit-personit juridik si të falimentuar.

Është në këtë fazë që lindin shumica e pyetjeve në lidhje me aftësinë ekzistuese për të përmbushur kërkesat e të gjithë kreditorëve. Menaxherit të falimentimit ose arbitrazhit i është besuar një përgjegjësi e madhe për identifikimin e pasurisë dhe pasurive të tjera të debitorit, kontestimin e transaksioneve që mund të lidhen për tërheqjen e fondeve nga një kompani e falimentuar, vlerësimin në kohë dhe nxjerrjen në ankand të pasurisë së organizatës debitore.

Pasojat që presin kreun e një ndërmarrje të falimentuar janëndalet në mënyrë më të detajuar. Me përfundimin e procedurës së falimentimit, ish-drejtuesi nuk mund të mbajë poste drejtuese në organizata (ndërmarrje) për 5 (pesë) vite në vijim, si drejtor i përgjithshëm, drejtor financiar. Ish-drejtori mund të mbahet përgjegjës për borxhet e shoqërisë. Tashmë që nga viti 2016, praktika e zbatimit të ligjit për sjelljen në përgjegjësi plotësuese në rastet e falimentimit të personave juridikë ka ndryshuar shumë. Një nga rastet më të profilit të lartë ishte sjellja e ish-senatorit Pugachev në përgjegjësi ndihmëse në shumën prej 75.6 miliardë rubla. Gjykata Supreme e Federatës Ruse në vitin 2016 miratoi vendimin e shkallës më të ulët në çështjen A40-119763/2010 https://kad.arbitr.ru/PdfDocument/54e6f4a7-81bf-4630-afbe-05547a0b9cce1/A96-1 2010_20160129_Opredelenie.pdf.

Që nga korriku 2017, kuptimi i institucionit të përgjegjësisë zëvendësuese në kuadër të falimentimit të shoqërive është zgjeruar shumë.

Nëse më parë ishte e mundur të silleshin drejtorët dhe menaxherët e tjerë të një kompanie në përgjegjësi shtesë vetëm si pjesë e falimentimit, pas përfundimit të procedurës nuk ishte më e mundur, atëherë ligji i ri 488-FZ lejonte paraqitjen e aplikimeve për vënien në përgjegjësi plotësuese edhe në ato raste, nëse falimentimi përfundon, ndërpritet për shkak të mungesës së mjeteve për të paguar shpenzimet, nëse gjykata e kthente kërkesën për falimentim. Tashmë kreditorët do të mund të paraqesin pretendime ndaj ish-drejtorit brenda tre viteve nga momenti kur aplikanti ka marrë vesh ose duhet të kishte marrë vesh për ekzistencën e arsyeve, por jo më vonë se 3 (tre) vjet pas përfundimit të procedurës së falimentimit.person juridik.

Gjithashtu, në fakt, ligji tani specifikon dy arsye për të vënë në përgjegjësi personat kontrollues të debitorit. Një arsye është përgjegjësia plotësuese në procedurat e falimentimit. Arsyeja e dytë është kompensimi i dëmeve sipas rregullave të Artit. 15 i Kodit Civil të Federatës Ruse.

Tani jo vetëm kreditorët e falimentimit, punonjësit dhe përfaqësuesit e punonjësve të një personi juridik, por edhe themeluesit (pronarët) e një personi juridik mund të rikuperojnë humbjet nga drejtori nëse vërtetohet se humbja e kompanisë është shkaktuar nga veprimet fajtore të organeve drejtuese.

Për të zgjidhur problemet me mbledhjen e borxhit nga kreditorët, versioni i ri i Ligjit për Falimentimin tashmë sqaron se kur futet procedura e falimentimit, nëse vërtetohet fajësia e drejtuesve, por nuk përcaktohet shuma e detyrimit, kreditori i falimentimit mund të të paraqesë një kërkesë për vënien në përgjegjësi plotësuese, e cila do të shqyrtohet nga e njëjta gjykatë pas përfundimit të procedurës së falimentimit dhe përcaktimit të shumës së saktë që do t'i rimbursohet nga debitori këtij kreditori.

Inovacionet e 488-FZ përshtaten në tablonë e përgjithshme të forcimit të përgjegjësisë personale të drejtuesve të kompanive. Që nga viti 2016, autoritetet tatimore kanë mundur të mbledhin borxhet nga filialet.

Vlen gjithashtu të theksohet se borxhet e caktuara për drejtuesit e kompanisë, të cilët janë mbajtur përgjegjës në mënyrë zëvendësuese, nuk do të shlyhen nëpërmjet falimentimit të një individi.

Kështu, ligjvënësi ashpërson përgjegjësinë e personave juridikë jo vetëm gjatë likuidimit të shoqërisë,por edhe në procedurat e falimentimit. Është jashtëzakonisht e rëndësishme që drejtuesit e subjekteve juridikë të kuptojnë se është e nevojshme t'i qasemi me përgjegjësi procedurës së falimentimit të shoqërive dhe likuidimit të shoqërive me borxhe, duke përfshirë specialistë në të gjitha fazat e punës, në bashkëpunim me drejtuesin e arbitrazhit.

Qendra për Likuidim dhe Falimentim