Përshkrimi i punës së një regjistruesi mjekësor: të drejtat dhe detyrimet

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Regjistruesit mjekësorë janë punonjës që punojnë në regjistrat e spitaleve. Pavarësisht se kjo punë duket e thjeshtë dhe pothuajse e padukshme, detyrat që u ngarkohen këtyre punonjësve nuk janë më pak se personeli tjetër.

Ata kujdesen për pacientët në klinikë, planifikojnë mjekët, punojnë në arkiva, marrin telefonata dhe bëjnë takime për klientët e spitalit.

Gjatë ditës, recepsionistja bën shumë punë dhe është e vështirë, si fizikisht ashtu edhe moralisht. Për më shumë informacion, shihni përshkrimin e punës së regjistruesit mjekësor.

Rregulloret

Punonjësi i emëruar në këtë pozicion është specialist dhe ka vartës. Vetëm drejtori i institucionit mund ta punësojë ose ta shkarkojë atë, në përputhje me legjislacionin e punës të vendit. Punonjësi është drejtpërdrejt në varësi të regjistruesit të lartë.

Për të marrë këtë vend pune, duhet të keni një certifikatë diplomimi nga një institucion i mesëm profesional. Në këtë rast, punëdhënësit nuk kërkojnë paraqitjen e përvojës së punës. Gjithashtu, një aplikant me arsim të përgjithshëm mund të marrë një vend, por në këtë rast do të jetë e nevojshme t'i nënshtrohet trajnimeve speciale në kurse dhe të ketë përvojë pune në këtë fushë për të paktën gjashtë muaj.

Dituri

Përshkrimi i punës së regjistruesit mjekësor supozon se para fillimit të kryerjes së detyrave të punës, punonjësi merr përsipër të ketë njohuri të caktuara, duke përfshirë të dijë se si të punojë me dokumentet parësore, të jetë në gjendje të përdor kompjuterin dhe pajisjet organizative.

Punonjësi është i detyruar të studiojë bazat e legjislacionit të punës, rregullat e brendshme dhe statutin e organizatës. Në veprimtarinë e tij, regjistruesi duhet të marrë parasysh udhëzimet, materialet administrative dhe metodologjike, rregullat e institucionit, dekretet dhe udhëzimet e autoriteteve, si dhe përshkrimin e punës së ofiqarit mjekësor.

Përgjegjësi

Një punonjës i punësuar për këtë pozicion regjistron të dhënat e pacientëve të një organizate mjekësore që aplikuan në të për të marrë shërbime të një natyre të përshtatshme. Ai duhet të sigurojë sigurinë dhe dërgimin e kartave të pacientit në zyrën e mjekut që merr pjesë, të marrë pjesë në përgatitjen dhe regjistrimin e certifikatave që konfirmojnë paaftësinë e klientit të klinikës.

Përveç kësaj, përshkrimi i punës së regjistruesit mjekësor i dikton një punonjësi të tillë që të marrë telefonata nga pacientë, të mbajë shënime dhe të dhëna për klientët e institucionit dhe të caktojë takime me mjekun. Nëse është e nevojshme, një punonjësi mund t'i kërkohet të bëjë punën e tij jashtë orarit, nëse kjo nuk shkon përtej normave të ligjit të punës.

Të drejtat

Sipas përshkrimit të punës së regjistruesit mjekësor të poliklinikës, ky punonjës ka të drejtë të transferojë një pjesë të detyrave te vartësit dhe shërbimet e tij, nëse kjo është e nevojshme për funksionimin normal të organizatës dhe korrespondon me autoriteti. Ai gjithashtu ka të drejtë të ushtrojë kontroll mbi ekzekutimin e udhëzimeve të tij, të kërkojë personalisht të dhënat dhe dokumentet që i nevojiten për të kryer detyrat që i janë ngarkuar.

Nëse është e nevojshme, ai ka të drejtë të ndërveprojë me ndërmarrje dhe kompani të tjera, të nënshkruajë dhe miratojë dokumentacionin pa shkuar përtej kompetencës së tij. Në përshkrimin e punës së regjistruesit të institucionit mjekësor thuhet se titullari i këtij pozicioni ka të drejtë t'i propozojë drejtuesve emërimin, zhvendosjen ose shkarkimin e një punonjësi, duke dhënë informacionin përkatës mbi bazën e të cilit ka marrë këtë vendim. Ai gjithashtu mund të ofrojë të inkurajojë ose të vendosë ndëshkime ndaj vartësve të tij për cilësinë e punës së tyre. Gjithashtu, udhëzimi mund të përfshijë të drejta të tjera që parashikohen nga kodi aktual i punës.

Përgjegjësi

Përshkrimi i punës së regjistruesit të qendrës mjekësore supozon se ai është përgjegjës për përmbushjen e gabuar dhe të parakohshme të detyrave të tij, urdhrave të eprorëve dhe urdhrave të drejtuesve më të lartë. Ai mund të mbahet përgjegjës nëse keqpërdor pushtetin e tij ose i përdor ato për qëllimet e tij personale.

Ai përgjigjet për dhënien e informacionit të rremë për detyrat e kryera, mosmarrjen e masave për parandalimin e shfaqjes së kërcënimeve ndaj veprimtarisë së shoqërisë dhe shkeljen e rregullave të institucionit. Ai gjithashtu mund të mbahet përgjegjës për dështimin për të siguruar disiplinën e punës dhe për zbulimin e të dhënave të klientëve, duke shkelur sekretet tregtare. Ai është përgjegjës për sigurinë e të dhënave dhe dokumenteve që disponon.

Vlerësimi i performancës

Çdo ditë, puna e regjistruesit vlerësohet nga mbikëqyrësi i tij i menjëhershëm. Një herë në disa vjet, aktivitetet e tij vlerësohen nga një komision vërtetimi mbi bazën e të dhënave të dokumentuara për punën e kryer prej tij. Afati kohor, cilësia dhe plotësia e detyrave të kryera merren si kriter për vlerësimin e një punonjësi.

Përfundim

Përshkrimi i punës së regjistruesit mjekësor të arkivit mund të ndryshohet në varësi të shkallës së organizatës, fokusit të aktiviteteve të saj dhe kërkesave për punonjësit. Në të njëjtën kohë, ky dokument duhet të përputhet plotësisht me normat dhe rregullat e legjislacionit të punës. Regjistruesi ka të drejtë të marrë të gjitha garancitë e mundshme sociale. Me një punë të mirë, arsimimi shtesë, rritja e karrierës në fushën e shëndetësisë dhe ofrimi i shërbimeve mjekësore është i mundur.