Drejtori i Zhvillimit: përshkrimi i punës
Drejtori i Zhvillimit: përshkrimi i punës

Video: Drejtori i Zhvillimit: përshkrimi i punës

Video: Drejtori i Zhvillimit: përshkrimi i punës
Video: Erdogan në Sërbi, Vuçiç: Presidenti turk flet edhe shqip -Top Channel Albania - News - Lajme 2024, Mund
Anonim

Suksesi i ndërmarrjes varet kryesisht nga sa profesionalisht drejtori i zhvillimit do t'i kryejë detyrat e tij. Prandaj, ka kërkesa të larta për kandidatët për këtë pozicion, të cilat mund të ndryshojnë në kompani të ndryshme.

Kërkesat e kandidatit:

Drejtori i Zhvillimit
Drejtori i Zhvillimit
  • arsimi i lartë (juridik ose ekonomik);
  • 3-5 vjet përvojë drejtuese;
  • njohuri mbi ekonominë e tregut, bazat e sipërmarrjes, teorinë dhe praktikën e menaxhimit, marketingun, mikro- dhe makroekonominë, administrimin e biznesit, financat.
  • aftësia për të hartuar një plan zhvillimi të ndërmarrjes;

Drejtori i Zhvillimit duhet të jetë i rrjedhshëm në metodat e modelimit ekonomik dhe sistemet moderne të menaxhimit të kompanisë, si dhe të ketë njohuri mbi bazat e teknologjisë së prodhimit, administrimit, sociologjisë dhe psikologjisë.

Drejtori i Zhvillimit: përshkrimi i punës

Përshkrimi i punës së drejtorit të zhvillimit
Përshkrimi i punës së drejtorit të zhvillimit

Detyrat e këtij specialisti përfshijnë përcaktimin e konceptit të përgjithshëm të zhvillimit të kompanisë. Drejtori i zhvillimit duhet të justifikojë qëllimetndërmarrjet, të zhvillojnë një plan dhe strategji zhvillimi efektive dhe të analizojnë mundësitë e mbështetjes financiare. Pas miratimit të projekteve nga autoritetet, punonjësi duhet të përgatisë të gjitha dokumentet e nevojshme për zbatimin e planit, si dhe të njohë kolegët e përfshirë në projekt me risitë. Përshkrimi i punës së drejtorit të zhvillimit nënkupton gjithashtu se ai do të emërojë persona përgjegjës për zbatimin e detyrave të caktuara dhe do të koordinojë zbatimin e planit. Ajo gjithashtu duhet t'i japë përparësi buxhetimit dhe të vlerësojë të gjitha proceset përkatëse komerciale dhe prodhuese.

Çdo projekt zhvillimi kërkon një llogaritje të performancës. Treguesit financiarë dhe ekonomikë në çdo fazë të zbatimit të projektit janë marrë si bazë.

Bazuar në të dhënat e marra, drejtori i zhvillimit duhet të përgatisë projekte për modernizimin e ndërmarrjes dhe zhvillimin e fushave të reja të biznesit.

Kompetenca e këtij specialisti përfshin gjithashtu zhvillimin e metodave për t'iu përgjigjur situatave jo standarde dhe të krizës.

Drejtor i të Drejtave të Zhvillimit

Përshkrimi i punës së drejtorit të zhvillimit
Përshkrimi i punës së drejtorit të zhvillimit

Punonjësi ka të drejtë të marrë informacion të plotë, përfshirë. komerciale, në lidhje me performancën e kompanisë. Me kërkesë, ai mund të marrë të gjitha informacionet dhe të gjitha dokumentet që i nevojiten për punën e tij. Menaxhmenti duhet t'i sigurojë atij të gjitha mjetet e nevojshme teknike.

Punonjësi ka të drejtë të lëshojë urdhra në lidhje me zhvillimin e ndërmarrjes, dhegjithashtu miraton dhe nënshkruan dokumente që janë në kompetencën e tij.

Drejtori i zhvillimit mund të njihet me kriteret me të cilat përcaktohet cilësia e punës së tij, si dhe me dokumentet që përcaktojnë detyrat dhe të drejtat e tij.

Në përgjithësi, përgjegjësitë e një personi që mban këtë pozicion ndryshojnë nga kompania në kompani. Disa biznese punësojnë profesionistë të shumtë, secili përgjegjës për një rrugë të ndryshme:

  • marketing dhe shitje;
  • zhvillimi i territoreve dhe drejtimeve të reja, zhvillimi dhe kërkimi;
  • zhvillimi dhe menaxhimi organizativ.

Recommended: