Përgjegjësi - çfarë lloj profesioni është ky? Detyrat e Përgjegjësit
Përgjegjësi - çfarë lloj profesioni është ky? Detyrat e Përgjegjësit

Video: Përgjegjësi - çfarë lloj profesioni është ky? Detyrat e Përgjegjësit

Video: Përgjegjësi - çfarë lloj profesioni është ky? Detyrat e Përgjegjësit
Video: Top 10 Techniques To Successful Crypto Trading In English #audiobooks #motivation #cryptocurrency 2024, Prill
Anonim

Kur zgjedh një profesion, një person duhet të kuptojë qartë se çfarë është, dhe gjithashtu të ketë një ide të plotë se çfarë njohurie dhe përpjekjesh do të kërkojë prej tij. Por ndonjëherë njerëzit kanë ide të gabuar për një specialitet të caktuar. Për shembull, në ndërtim ekziston një pozicion i tillë - kryepunëtor. Kush është ky? Çfarë bën ai dhe çfarë çështjesh zgjidh?

Thelbi i profesionit

Mund ta nisni diskutimin me emrin. Shpesh është kuptimi themelor. Çfarë do të thotë emri i profesionit "përgjegjës"? Me shumë mundësi, ky është një person që di gjithçka për punën. Fjalorët e interpretojnë atë disi ndryshe. Sipas përkufizimit, një "përgjegjës" kuptohet fjalë për fjalë si një prodhues i disa punimeve në ndërtimin ose ndërtimin e diçkaje. Ai i përket kategorisë së lidershipit. Nga kjo është e qartë se në parashtrimin e tij është një ekip njerëzish që kryejnë drejtpërdrejt pikërisht këto vepra. Shkurt, kryepunëtor është një person i cili, në bazë të detyrave të tij, drejton drejtpërdrejt ndërtimin e një objekti specifik në një vend të vetëm. Prandaj, kompetenca e tij përfshin:

  • procesi i organizimitprodhimi,
  • regjistrimi i punës së kryer nga ekipi,
  • monitorimi i afateve të ndërtimit,
  • organizimi i punës në kantierin që i është besuar, me qëllim përmbushjen e detyrës së caktuar nga drejtuesit e ndërtimit: vënien në punë të objektit në ndërtim.
kryetar atë
kryetar atë

Çfarë duhet të dini

Përgjegjësi është në fund të fundit përgjegjës për cilësinë e punës së kryer nga secili prej vartësve të tij. Kjo nënkupton që ai ka aftësi specifike profesionale. Me fjalë të tjera, menaxheri duhet të jetë i përgatitur mirë dhe të jetë në gjendje të bëjë punën e çdo punonjësi të tij. Sigurisht, ai nuk duhet të punojë në vend të tyre, por duhet të kuptojë dhe të kuptojë se çfarë po bëjnë. Përndryshe, do ta ketë të vështirë të ushtrojë kontroll mbi to. Ndoshta kjo është arsyeja pse secili nga kryepunëtorët ka shumë vite përvojë në të kaluarën. Në fund të fundit, zakonisht në vend kryhen një sërë llojesh të punës: ndërtimi i përgjithshëm, instalimi elektrik, përfundimi, saldimi, puna për vendosjen e llojeve të ndryshme të komunikimeve dhe të tjera. Dhe në secilën prej tyre udhëheqësi duhet të kuptojë. Përveç kësaj, ai duhet të dijë gjithashtu:

  1. Teknologjia dhe organizimi i punës në ndërtim.
  2. Procedura për mirëmbajtjen e dokumentacionit të projektimit dhe vlerësimit.
  3. Legjislacioni i punës. Rregullat e shëndetit, mbrojtjes së punës, sigurisë dhe higjienës industriale.
  4. Rregulloret e ndërtimit dhe rregullat e punës.
  5. Standardet ekzistuese për vënien në punë, fillimin dhe pranimin e punës së kryer.
  6. Konceptet bazë ekonomike.
  7. Rendi i marrëdhënieve ndërmjet klientëve dhe kontraktorëve(nënkontraktorët).

Rezultati është se përgjegjësi është një menaxher unik i mesëm.

detyrat e mbikëqyrësit
detyrat e mbikëqyrësit

Çfarë bën kryepunëtori

Gjëja më e vështirë është të rendisni detyrat e përgjegjësit. Ato janë të dyfishta. Për vartësit e tij, ai është një lider që monitoron gjithçka që ndodh në zonën e tij. Dhe për autoritetet, ai është një person që mban përgjegjësi të plotë për punën që i është besuar. Si rezultat, një ngarkesë mjaft e madhe dhe e rëndë bie mbi supet e përgjegjësit. Në bazë të dokumentacionit të projektit të përgatitur, ai duhet të planifikojë në vend çdo fazë të punës së kryer dhe të kontrollojë zbatimin e saj. Për ta bërë këtë, ai duhet të monitorojë vazhdimisht disponueshmërinë, si dhe dërgesat në kohë të lëndëve të para dhe materialeve. Ai duhet të sigurojë personel në kantierin e ndërtimit dhe të mbajë përgjegjësi të plotë për secilin prej tyre. Për më tepër, kryepunëtori është i detyruar të krijojë kushtet e nevojshme të punës në objekt që plotësojnë të gjitha rregullat dhe rregulloret. Në fund të fundit, tani është ai që do të jetë përgjegjës për shëndetin e secilit punonjës për të gjithë periudhën e ndërtimit. Dhe ai është i përfshirë drejtpërdrejt në llogaritjen e të gjitha pagave të tyre. Punonjësi duhet të organizojë punën në vendin e tij në mënyrë të tillë që të mos shkelen afatet e miratuara me kontratë. Ai është gjithashtu përgjegjës për këtë. Ndër të tjera, detyrat e përgjegjësit përfshijnë edhe përgatitjen e dokumentacionit për kontabilitetin e punës së kryer dhe raportimin aktual të planifikuar. Pra, rezulton se çdo objekt del pikërisht ashtu siç e sheh kryepunëtori.

kryepunëtor mjeshtër
kryepunëtor mjeshtër

Ndihmuesi më i afërt

Menaxherë të niveleve të ndryshme marrin pjesë në organizimin e procesit të ndërtimit. Përgjegjësi raporton drejtpërdrejt te menaxheri i ndërtimit. Por vetëm ai kurrë nuk do të ishte në gjendje t'i zgjidhte të gjitha çështjet kaq shpejt. Për këto qëllime, për ta ndihmuar atë në shtet ekziston një njësi e zotit. Ai nuk është thjesht një vartës, por një lloj krahu i djathtë dhe ndihmës besnik. Mjeshtri merr përgjegjësinë e përgatitjes së frontit të punës. Ai duhet: të studiojë vizatimet, të hartojë veshjet, të vendosë njerëzit në vendet e tyre të punës dhe t'u sigurojë atyre gjithçka të nevojshme. Detyra nuk është e lehtë. Dhe kush do të mbajë përgjegjësi për mangësitë apo shkeljet e mundshme të normave ekzistuese? Mjeshtër përsëri. Përgjegjësi organizon vetëm procesin në tërësi. Dhe është kryepunëtori dhe kryepunëtorët e varur prej tij që merren me çështje specifike në terren. Është mjeshtri ai që është përgjegjës për gjithçka që ndodh në sit. Dhe përveç kësaj, ai ende mban përgjegjësi materiale dhe penale për të gjithë vartësit e tij. Nëse një punëtori i bie një tullë në kokë ose ai ka kryer vjedhje, atëherë kryepunëtori do të përgjigjet për këtë.

kryepunëtor i punës
kryepunëtor i punës

Kërkesat për një mbikëqyrës

Një person që aplikon për pozicionin e kryepunëtorit, përveç arsimit të specializuar dhe përvojës së punës në specialitet, duhet të ketë edhe cilësi të nevojshme si efikasiteti i lartë, vetëorganizimi dhe aftësia për të punuar me njerëz. Ai nuk duhet të ketë frikë nga përgjegjësia. Në fund të fundit, kjo është puna e tij. Përgjegjësi, ndër të tjera, duhet të jetë pak ekonomist dhe kontabilist, pjesërisht oficer personeli dhe jurist. Ai duhet të jetë në gjendje të planifikojë gjithçka mirë: punën, materialet,interpretues. Ai gjithashtu do të ketë nevojë për aftësi planifikimi. Përveç kësaj, ai duhet të jetë në gjendje të komunikojë siç duhet me njerëzit dhe të jetë sa më i shoqërueshëm. Është e nevojshme të përpiqemi të sigurohemi që vartësit ta respektojnë atë dhe të mos kenë frikë prej tij. Aftësia për të zhvilluar siç duhet një bisedë dhe për të mbrojtur pa vëmendje këndvështrimin e dikujt do t'i sigurojë ndihmë të domosdoshme një specialisti të tillë në bisedat me klientët dhe bisedat me menaxhmentin. Edhe pamja dhe sjellja e tij duhet ta tradhtojnë atë si një organizator të domosdoshëm dhe një profesionist të mirë.

mbikëqyrës ndërtimi
mbikëqyrës ndërtimi

Në jetë si në prodhim

Të gjithë përballen me probleme ndërtimi të paktën një herë në jetën e tyre. Merrni, për shembull, riparimin më të zakonshëm. Nëse bëhet fjalë vetëm për veshjen e letër-muri ose lyerjen e dyshemeve, atëherë ndihma e jashtme mund të mos jetë e nevojshme. Por ata që vendosin të rinovojnë banesat e tyre "në një shkallë të madhe" sigurisht që do të kenë nevojë për ndihmën e një organizate të specializuar. Mund të jetë një kompani e vogël private ose një kompani e madhe që merret me porosi individuale. Në çdo rast, mbikëqyrësi i ndërtimit do të mbikëqyrë punën në një vend specifik këtu. Ky është një person i cili në emër të shoqërisë merr përgjegjësinë për faktin se puna e përcaktuar në kontratë do të kryhet në nivelin e duhur dhe brenda afateve të miratuara. Ai drejton një ekip punëtorësh, secili prej të cilëve kryen një funksion specifik. Në këtë rast, përgjegjësi nuk e dorëzon vetëm punën dhe firmos dokumentet. Ai organizon punën dhe, nëse është e nevojshme, mund t'i japë këshilla profesionale ndonjërit prej punëtorëve. Një lider i tillë në këtësituata specifike është thelbësore. Dhe nëse është e nevojshme, ai do t'i shpjegojë klientit të gjitha pikat e interesit për të.

Recommended: