2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:41
Në këtë artikull do të përpiqemi t'u përgjigjemi pyetjeve të zakonshme të mëposhtme: "Çfarë është një kualifikim?"
Me siguri çdo i rritur ka një ide se çfarë është
kualifikim. Ky term është i lidhur pazgjidhshmërisht me konceptin e "aktivitetit". Çdo punë, pavarësisht nga natyra dhe niveli i kompleksitetit të saj, kërkon që punonjësi të ketë trajnime të caktuara, si dhe njohuri dhe aftësi elementare për ta kryer atë me efikasitet. Nga sa më sipër, mund të nxjerrim një përfundim të caktuar se çfarë është një kualifikim. Ky është niveli i gatishmërisë së një punonjësi për detyrat që i janë caktuar. Kualifikimi caktohet pas një kursi trajnimi dhe testimit të njohurive pasuese. Pas diplomimit, lëshohet një dokument i duhur - një certifikatë ose diplomë. Pyetja e zakonshme: "Çfarë është një kualifikimdiploma, dhe si ndryshon nga një specialitet?" Përgjigjja është e thjeshtë: një specialitet është një fushë veprimtarie dhe një kualifikim është një nivel gatishmërie (inxhinier, bachelor).
Kualifikimi i një punonjësi përcaktohet nga një tregues i tillë si niveli i kualifikimit. Është caktuar nga komiteti i certifikimit, duke marrë parasysh nivelin e kompleksitetit,
Kushtet dhe përgjegjësitë e procesit të punës. Në vendin tonë është miratuar një rrjet gjashtëshifror për përcaktimin e kualifikimeve, në disa raste përdoret një rrjet me tetë shifra. Për inxhinierët, ekonomistët, punonjësit e sektorit publik zbatohet caktimi i kategorisë përkatëse. Paga e punonjësit varet nga tarifa e punonjësit, ajo formohet duke shumëzuar koeficientin e tarifës me normën e kategorisë së parë.
Specialistët që tashmë kanë një arsim të lartë ose të mesëm profesional kanë mundësinë të përmirësojnë kualifikimet e tyre për të zgjeruar dhe përditësuar aftësitë e tyre teorike dhe praktike, në të njëjtën kohë duke rritur nivelin e të ardhurave. Ekzistojnë llojet e mëposhtme të trajnimit të avancuar:
1. Rritje afatshkurtër - deri në 72 orë. Kryer me iniciativën e punëdhënësit, zona - çështje tematike në një prodhim të caktuar. Ligjëratat zhvillohen nga anëtarë të stafit shumë të kualifikuar të kompanisë. Pas dhënies së provimit, lëshohet një dokument që konfirmon përfundimin e një kursi rifreskues afatshkurtër.
2. Seminare dhe trajnime tematike - nga 72 deri në 100 orë. Mbajtur për përshtatje
punëtorët në të rejakushtet e procesit të prodhimit ose futja e teknologjive të reja. Ky lloj trajnimi i avancuar kryhet në formën e trajnimeve, seminareve për çështje problematike.
3. E gjatë - nga 100 në 500 orë. Kryer për punonjësit me përvojë pune, por që përjetojnë mungesë aftësish praktike. Pas përfundimit, lëshohet një certifikatë. Sipas ligjit, ngjarje të tilla duhet të mbahen të paktën një herë në 5 vjet, por në praktikë, frekuenca e kurseve të tilla përcaktohet në mënyrë arbitrare, me kërkesë të punëdhënësit. Forma e trajnimit mund të jetë e ndryshme: në punë, me pushim, me një kombinim të pjesshëm. Si rregull, zgjidhet opsioni më optimal. Në disa raste, kurset mbahen në një qytet tjetër. Në këtë rast, punonjësi është i garantuar të ruajë vendin e punës, si dhe pagën mesatare.
Recommended:
Format e trajnimit të avancuar. Instituti për Rikualifikim dhe Trajnim të Avancuar
Informacion i përgjithshëm për rikualifikimin e specialistëve dhe trajnimin e tyre të avancuar. Cilat institucione arsimore ofrojnë shërbime të tilla. Format kryesore të trajnimit të avancuar. Karakteristikat e trajnimit të personelit drejtues, mësuesve dhe mjekëve. Cilat dokumente lëshohen pas trajnimit të suksesshëm të avancuar. Kush dhe si i drejton punonjësit për trajnim. Forma inovative të trajnimit të avancuar për mësuesit
Shkolla Ruse e Menaxhimit: rishikimet e studentëve, fushat e trajnimit dhe trajnimit të avancuar, degët
Shkolla Ruse e Menaxhimit është një qendër trajnimi e avancuar moderne, e klasit botëror. Dallimi kryesor mund të quhet një staf unik mësimor. Si ndryshojnë mësuesit e RSU dhe çfarë thonë klientët për qendrën e trajnimit do të diskutohet në këtë artikull
Është një vulë e detyrueshme për një sipërmarrës individual: veçoritë e legjislacionit të Federatës Ruse, rastet kur një sipërmarrës individual duhet të ketë një vulë, një letër konfirmimi për mungesën e një vule, një mbushje mostre, pro dhe disavantazhet e punës me një vulë
Nevoja për të përdorur printimin përcaktohet nga lloji i aktivitetit që kryen sipërmarrësi. Në shumicën e rasteve, kur punoni me klientë të mëdhenj, prania e një vule do të jetë një kusht i domosdoshëm për bashkëpunim, megjithëse jo i detyrueshëm nga pikëpamja e ligjit. Por kur punoni me urdhra qeveritarë, printimi është i nevojshëm
Cili është ndryshimi midis një avokati dhe një avokati, cili është ndryshimi? Si ndryshon një avokat nga një avokat - detyrat kryesore dhe fushëveprimi
Njerëzit shpesh bëjnë pyetje të tilla: "Cili është ndryshimi midis një avokati dhe një avokati?", "Cili është ndryshimi midis detyrave të tyre?" Kur lindin rrethanat e jetës, kur është e nevojshme t'u drejtoheni përfaqësuesve të këtyre profesioneve, duhet të kuptoni se kush është i nevojshëm në një situatë të caktuar
Cili është standardi profesional i një punonjësi social?
Le të shqyrtojmë standardin profesional të një punonjësi social, si dhe kërkesat bazë që një punonjës i tillë duhet të plotësojë
