GCSS - komente të punonjësve. FSUE GTSSS: rishikime

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Pra, sot do të duhet të kuptojmë se çfarë është GVC. Kohët e fundit komentet për këtë punëdhënës kanë filluar të shfaqen gjithnjë e më shpesh në faqet e rishikimeve dhe faqet virtuale të specializuara. Vërtetë, është shumë e vështirë të gjesh diçka konkrete atje. Sidoqoftë, ne do të përpiqemi të studiojmë të gjitha mendimet, si dhe të nxjerrim përfundime se sa i ndërgjegjshëm është punëdhënësi ynë. Dhe vetëm atëherë të gjithë do të vendosin vetë nëse ai duhet të bashkëpunojë me GTSSS, rishikimet e së cilës do të paraqiten pak më vonë, apo jo.

Ç'është kjo

Çfarë është GVC? Në fakt, ky vend konsiderohet një vend shumë elitar i punës. Në fund të fundit, kjo ndërmarrje nuk është e angazhuar në asgjë më shumë se transportin e mallrave sekrete dhe të vlefshme në Rusi, si dhe armëve. Me fjalë të tjera, ky është një shërbim special i dërgesës.

Degët e GTSSS, rishikimet e të cilave do të studiojmë sot, janë të disponueshme në çdo qytet të Rusisë. Pra çdo banor ka mundësi të punësohet atje. Vetëm këtu zgjedhja këtu është shumë e vështirë. Në fund të fundit, punonjës të tillë do të jenë gjithashtu në kontakt me porositë e parave dhe barnat narkotike (shpesh mjekësore). Pra, depoja e makinave GTsSS, rishikimet e së cilës tani do të fillojmë të studiojmë,është, në fakt, vendi ku të gjithë duan të vendosen. Por a ia vlen? Le të përpiqemi ta kuptojmë këtë çështje të vështirë.

Vendet e lira

Në të vërtetë, ka gjithmonë vende të lira në këtë vend. Dhe ata nuk janë shumë të ndryshëm. Zakonisht gjithçka kufizohet tek kontabilistët, specialistët e tregtisë, ekonomistët, shoferët dhe korrierët. Të gjitha këto pozicione përgjithësisht nuk konsiderohen elitare apo speciale.

Megjithatë, shumë njerëz thonë se është më e lehtë të zgjedhësh një profesion në këtë mënyrë. Nuk do t'ju duhet të zgjidhni për një kohë të gjatë, sepse lista e vendeve të lira nuk është aq e gjatë. Dhe detyrat e kryera janë pothuajse të njëjta. Një kontabilist dhe një ekonomist punojnë me financat, specialistët e tregtisë merren kryesisht me porositë e klientëve dhe shoferët dhe korrierët merren me transportin dhe dërgimin e mallrave. Pra, këtu reagimet për kompaninë janë mjaft pozitive. Vetëm mos nxitoni për të gjetur një punë në këtë depo makinash. Në fund të fundit, kjo nuk është gjithçka që është e rëndësishme të dimë për të. Ekziston një numër i madh i veçorive që ende nuk janë marrë parasysh. Por tani do ta korrigjojmë këtë situatë.

Shërbimi Civil

SCSS Ndërmarrja Federale Unitare Shtetërore merr reagime mjaft pozitive nga punonjësit në lidhje me vendin e punës. Për çfarë bëhet fjalë? Po, që punonjësit e kësaj depoje makinash janë në shërbimin civil. Dhe kjo lloj pune vlerësohet. Në veçanti, për shkak të pensionit të ardhshëm.

Vetëm tani nuk ka shumë pensionistë të SCSS FSUE në kohën tonë. Dhe kjo do të thotë se normat e vjetra për pagimin e pensioneve ende zbatohen për persona të tillë. Tarifa të reja” dhe përllogaritje endeqë nuk u aplikuan. Në përgjithësi, gjendja e pensionistëve dhe ish-punonjësve me pensione është e kënaqshme. Por a do të jetë kështu pas disa vitesh, kur të shfaqen kushte të reja për akruale dhe pagesa? Me shumë mundësi, opinionet do të ndryshojnë. Në fund të fundit, edhe pensioni më i madh, sipas llogaritjeve aktuale, do të duhet të ulet.

Nëse marrim parasysh përgjegjësinë dhe shërbimin civil, nuk ka gjasa që pagesat e vogla të pensioneve t'u përshtaten punonjësve. Në fund të fundit, shpesh punëtorë të tillë janë të lodhur dhe punojnë jashtë orarit. Dhe kjo duhet të shpërblehet disi në të ardhmen.

Paga

Komentet e FGUP GTSSS nuk janë aspak më lajkatarët për sa i përket pagave. Pse është kështu? Le të përpiqemi ta kuptojmë.

Gjëja e parë që duhet t'i kushtoni vëmendje është statusi i ndërmarrjes. Në përgjithësi pranohet se në shërbimin publik ata do të paguajnë fitime të mira. Zakonisht fitohet përmes përgjegjësisë në pozicione. Por në realitet, gjërat janë pak më ndryshe në GVC.

Ju merrni një punë - ju premtohet një pagë e mirë, por paralajmërohet për përgjegjësinë dhe stresin e madh në vendin e punës. Si rregull, këta faktorë nuk i trembin kandidatët dhe ata me dëshirë fillojnë të punojnë. Por në fund të muajit bëhet e qartë se jeni mashtruar. Punonjësit punojnë pa u lodhur, por për këtë marrin një rrogë të pakët. Dhe kjo nuk u përshtatet punonjësve të zakonshëm. Me "lart" gjërat janë pak më ndryshe - atje puna "nuk është pluhur", dhe pagat janë të larta (2-3 herë më shumë).

Siç mund ta shihni, FSUE GTSSS (depoja e makinave) ka filluar të marrë shumë nga vlerësimet më lajkatare, megjithëse ky vend është garantuesi i shërbimit publik. Por a është vërtet kaq keq? Kjo është ajo që ne do të zbulojmë në vijim. Në të vërtetë, përveç pagave, ka edhe faktorë të tjerë që ndikojnë në opinionin e punonjësve për punëdhënësin e tyre.

Manual

SCSS merr vlerësime jo shumë të mira në lidhje me menaxhimin e ndërmarrjes. Pse? Puna është se "maja" e kësaj kompanie nuk janë njerëzit shumë miqësorë.

Dhe në praktikë, situata është saktësisht e njëjtë siç thonë punonjësit - ngarkesa e punës për punëtorët e zakonshëm është thjesht kolosale. Në përgjithësi, për ata që nuk kanë asnjë lidhje në GTSSS, puna nuk do të jetë shumë tërheqëse.

Plus, FSUE GTSSS merr vlerësime jashtëzakonisht negative për qëndrimin e menaxhmentit ndaj punëtorëve të zakonshëm. Ata zakonisht nuk konsiderohen as njerëz. Ata lehtë mund të jenë të pasjellshëm ose të shkelin të drejtat. Por shumë e tolerojnë këtë qëndrim për shkak të shërbimit publik. Nëse e dini se nuk do ta toleroni një qëndrim të tillë ndaj jush, atëherë mund ta harroni këtë punëdhënës.

Paketë sociale

Shumë shpesh mund të gjeni informacione për ndërmarrjen tonë të sotme në "Rabotyaga.ru". Shqyrtimet e GTSSS këtu janë jashtëzakonisht negative. Sidomos për shkak të paketës sociale dhe garancive. Por pse është kështu? Puna është se fillimisht do t'ju premtohet një paketë e plotë sociale dhe pushime me pagesë. Në realitet rezulton shumësituatë interesante.

Nuk do të merrni një paketë të plotë sociale ose pushime me pagesë. Nëse papritmas arrini të "fitoni përsëri" pjesën tjetër dhe të paguani për të, atëherë pagesat në para do të rezultojnë të jenë aq të pakta sa nuk ia vlen t'i kërkoni herën tjetër. Plus, nëse papritmas keni nevojë për një pushim mjekësor ose një operacion, atëherë nuk duhet të prisni ndihmë nga kompania. Sigurisht, nëse nuk jeni në një pozicion të privilegjuar.

Zhvillimi

GCSS gjithashtu merr shumë nga vlerësimet më lajkatare në lidhje me zhvillimin personal në vendin e punës. Kjo kompani nuk është absolutisht e interesuar për këtë qasje. Dhe vihet re menjëherë.

Fillimisht, sigurisht, do t'ju premtohet rritje në karrierë dhe perspektiva. Por në realitet, gjithçka do të dalë ndryshe. Nëse marrim parasysh faktin se menaxhimi nuk është plotësisht dashamirës ndaj punonjësve të zakonshëm, atëherë mund të harrojmë plotësisht çdo karrierë në këtë vend. Dëshironi të merrni një pozicion në këtë kompani vetëm për të punuar pa perspektiva dhe arritje? Atëherë mund të shkoni me siguri në intervistë.

Përfundim

Sot u takuam me GCSS. Shqyrtimet për këtë kompani, siç mund ta shihni, janë larg nga më pozitivet. Në përgjithësi, është shumë e vështirë të punosh këtu, për këtë duhet të kesh një nivel të lartë të tolerancës ndaj stresit.

Nëse doni të merrni një punë në shërbimin civil, ku do të keni perspektivë dhe një pagë të mirë (ose të paktën një ekip miqësor), atëherë është më mirë ta anashkaloni këtë kompani. Porkur të duhet një vend vetëm për të mos ndenjur kot, atëherë mund të plotësosh plotësisht vendet e lira të disponueshme në GVC.