2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:41
Një marrëveshje midis një punonjësi dhe një punëdhënësi është një dokument zyrtar që konfirmon faktin e përfundimit të bashkëpunimit midis dy palëve në kushte të caktuara. Informacioni rreth tyre regjistrohet i detyrueshëm në këtë marrëveshje. Për më tepër, këtu përshkruhen detyrimet e palëve dhe të drejtat e tyre. Pra, le të shqyrtojmë më në detaje informacionin që preferohet të rregullohet gjatë hartimit të një kontrate pune me shitësin.
Një marrëveshje e lidhur me një punonjës të mundshëm duhet të marrë parasysh interesat e punëdhënësit dhe të mbrojë të drejtat e punonjësit. Para së gjithash, kontrata e punës e shitësit përmban informacion për detyrat që ai duhet të kryejë gjatë qëndrimit në vendin e punës. Gjithashtu, ky informacion mund të regjistrohet në detaje në përshkrimin e punës, i cili duhet të figurojë në marrëveshje si pjesë përbërëse e aplikimit të saj. Kontrata e punës me shitësin duhet të përfshijë gjithashtu informacion në lidhje me orarin e punës së punonjësit të mundshëm. Me kusht që specifikat e aktiviteteve tregtare përfshijnë kryerjen e detyrave të punës gjatë fundjavave, festave ose jashtë orarit, informacion në lidhje me këtëduhet të fiksohet edhe në një marrëveshje ndërmjet punëdhënësit dhe punëmarrësit. Gjithashtu, kontrata e punës me shitësin duhet të përfshijë domosdoshmërisht informacion në lidhje me sistemin e pagesave, duke treguar shumën e shpërblimeve monetare. Si rregull, ky seksion përmban informacione për shumën e pjesës së pagës dhe sistemin e bonusit për një specialist.
Kur hartoni një kontratë pune me shitësin, është shumë e rëndësishme të mbani mend përgjegjësinë e vendosur mbi një punonjës të mundshëm. Mund të ndahet në të pjesshme dhe të plotë. Në rastin e parë, shitësi do të jetë përgjegjës vetëm për pronën që i është besuar gjatë ndërrimit të punës. Në rast se dëmtohet në ndonjë mënyrë prona e punëdhënësit, rikuperimi i masës së dëmshpërblimit nga punëmarrësi nuk mund të kalojë shumën e pagës së tij mujore. Me kusht që kontrata me shitësin të nënkuptojë përgjegjësi të plotë, shefi do të ketë çdo të drejtë të rikuperojë prej tij të gjithë koston e pronës së dëmtuar.
Përveç kësaj, kur hartoni një kontratë pune, mund të rregulloni marrëdhënien midis efektivitetit të punës së shitësit dhe planeve të vendosura në kompani. Për shembull, kur vëllimet e shitjeve të përcaktuara nga menaxhmenti plotësohen ose tejkalohen, punonjësit i paguhet një bonus shtesë. Në rast të mospërmbushjes së detyrës për shitjen e produkteve, shitësi mund të gjobitet në masën e një përqindje të caktuar të bonusit mujor. Është gjithashtu e mundur të tregohen në marrëveshjen e punës arsye specifike për përfundimin e kontratës nëse ato ndryshojnë nga normat.kodi civil, por janë karakteristikë e industrisë në të cilën kryhen shitjet. Këto norma mund të formulohen nga departamenti juridik i shoqërisë, duke marrë parasysh kërkesat e drejtuesit. Kontrata e punës me drejtorin, si rregull, përmban informacione për këto kompetenca.
Recommended:
Është një vulë e detyrueshme për një sipërmarrës individual: veçoritë e legjislacionit të Federatës Ruse, rastet kur një sipërmarrës individual duhet të ketë një vulë, një letër konfirmimi për mungesën e një vule, një mbushje mostre, pro dhe disavantazhet e punës me një vulë
Nevoja për të përdorur printimin përcaktohet nga lloji i aktivitetit që kryen sipërmarrësi. Në shumicën e rasteve, kur punoni me klientë të mëdhenj, prania e një vule do të jetë një kusht i domosdoshëm për bashkëpunim, megjithëse jo i detyrueshëm nga pikëpamja e ligjit. Por kur punoni me urdhra qeveritarë, printimi është i nevojshëm
Sa fitojnë artistët: vendi, kushtet e punës, kërkesat profesionale, kushtet e një kontrate pune dhe mundësia e lidhjes së saj sipas kushteve të tyre
Jo të gjithë kanë talent për të vizatuar. Prandaj, për shumicën, profesioni i një artisti është i mbështjellë me romancë. Duket se ata jetojnë në një botë unike plot ngjyra të ndezura dhe ngjarje unike. Megjithatë, ky është i njëjti profesion si gjithë të tjerët. Dhe duke ditur se sa fitojnë artistët, me shumë mundësi do të habiteni. Le ta njohim më mirë këtë profesion
Çfarë duhet të kërkoni kur merrni me qira një apartament: rregullat për marrjen me qira të një apartamenti, hartimin e një kontrate, kontrollimin e leximeve të njehsorëve, rishikimet nga pronarët dhe këshilla ligjore
A do të merrni një apartament me qira, por keni frikë të mashtroheni? Nga ky artikull do të mësoni se si të merrni me qira një apartament në mënyrë korrekte, si të zgjidhni një apartament, çfarë të kërkoni kur hyni dhe nuancat e hartimit të një marrëveshjeje qiraje
Leje pune për punë në instalime elektrike. Rregullat për punën në instalimet elektrike. Leje pune
Nga gushti 2014, hyn në fuqi ligji nr. 328n. Në përputhje me të, po prezantohet një botim i ri i "Rregullave për mbrojtjen e punës gjatë funksionimit të instalimeve elektrike"
Ne hartojmë një plan biznesi për një qendër punësimi: një mostër
Edhe pak më shumë se të tridhjetat ka shpresë… jo, jo të martohesh me një princ, por të hapësh biznesin tënd dhe të kalosh nga kategoria e të papunëve në statusin e një sipërmarrësi individual
