Llogaritja e shtesave veriore në rajonet e Veriut të Largët: procedura e llogaritjes, përcaktimi i madhësisë, koeficientët

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Një territor mjaft i gjerë i Federatës Ruse ndodhet në kushte të vështira klimatike. Të jetosh dhe të punosh në një zonë të tillë është mjaft e vështirë. Prandaj, nuk ka aq shumë që duan të punojnë në zonat e Veriut të Largët. Për të inkurajuar qytetarët që të lidhin vendin e tyre të punës dhe të banimit me një zonë të caktuar, shteti ka futur një sistem stimujsh financiarë që në kohën e Bashkimit Sovjetik. Le të shohim se si llogariten shtesat veriore në rajonet e Veriut të Largët në kohën e tanishme. Sa paguhen veriorët? Cilat kushte ndikojnë në shumën e primit?

Çfarë është Veriu i Lartë?

Para se të kalojmë drejtpërdrejt në temën e llogaritjes së shtesave veriore në rajonet e Veriut të Largët, le të shqyrtojmë se cilat territore barazohen me këtë zonë.

Vlen të përmendet se lista e tyre ka ndryshuar mjaft kohët e fundit - 6.12.2018. Lista e zonave të tillau rregullua nga qeveria e Federatës Ruse. Ndryshimet prekën fushat e mëposhtme:

• Tuva.
• Karelia.
• Buryatia.
• Komi.
• Zabaikalsky Krai.
• Yakutia.
• Territori i Khabarovsk.
• Rajoni Murmansk.
• Territori Perm.
• Okrug Autonome Khanty-Mansi.
• Rajoni Amur.

ndryshime legjislative 2018

Le të rendisim ndryshimet më të rëndësishme legjislative:

• Fshati u përjashtua nga lista për Yakutia. Leninsky dhe N. Kuranakh (rajoni Aldan), qytetet Tommot, Aldan dhe Neryungri. Kjo për faktin se aktualisht rrjetet e transportit bëjnë të mundur dërgimin e karburantit në këto zona gjatë gjithë vitit.
• Territori i Federatës Ruse konsiderohet Veriu i Largët nëse nuk është i lidhur me "kontinentin" me infrastrukturë transporti gjatë gjithë vitit. Ose rrugët janë të disponueshme vetëm gjatë stinave të caktuara të vitit.
• Lista e re u hartua për të formuar një program mbështetës shtetëror: importin e hershëm të ushqimeve, ilaçeve, veshjeve, produkteve industriale, si dhe për të rregulluar çmimet për produktet e naftës.
• Sa i përket llogaritjes së shtesave veriore në rajonet e Veriut të Largët, ato ishin të paprekura. Gjithashtu, përfitimet për veriorët - pushime shtesë, pension të parakohshëm e të tjera nuk janë rishikuar.

Rregullimi legjislativ i çështjes

Llogaritja e shtesave veriore në rajonet e Veriut të Largët rregullohet nga Kodi i Punës dhe Ligji Nr. 450-1. Në këto rregullatoreaktet përcaktojnë që banorët e rajoneve veriore, që punojnë në të njëjtin lokalitet, kanë të drejtën ligjore për të grumbulluar një sërë shpërblimesh në pagat e tyre.

Sipas legjislacionit rus, punonjësit e mëposhtëm kanë të drejtë për shpërblime:

• Për punëtorët e përhershëm.
• I punësuar me kohë të pjesshme.
• Punëtorë nga distanca (kur jeni në Veriun e Largët).
• Puna me turn.

Madhësia e kompensimit për punë në rajonet e Veriut të Largët varet kryesisht nga kohëzgjatja dhe kohëzgjatja e shërbimit të një pune të tillë. Rregullat për llogaritjen e këtyre stimujve materiale u zhvilluan në vitin 1990. Fillimisht, ato u përshkruan në udhëzimet e Ministrisë së Punës të RSFSR.

Përcaktimi i rregullave

Le të analizojmë rregullat kryesore për formimin e një bonusi për punë në rajonet e Veriut të Largët:

1. Bonusi do të tarifohet vetëm për pagesat e punës - kjo është një përqindje e pagës së punëtorit. Është e rëndësishme të mbani mend se në llogaritjet nuk merren parasysh sa vijon: koeficienti verior, shtesat e udhëtimit, ndihma materiale, pagesa për pushime dhe pagesa të ndryshme një herë.
2. Kohëzgjatja e shërbimit për llogaritjen e kompensimit merret në total, pa marrë parasysh pushimet për aktivitete në një zonë tjetër. Le të marrim një shembull. Burri punoi në Veriun e Largët për 3 vjet. Pastaj u transferua në një zonë tjetër, punoi atje për 5 vjet. Dhe vendosi të kthehej sërish në veri. Në rast ripunësimi në këtë rast, përvoja e tij e punës veriore nuk do të nisë nga e para. Gjatë llogaritjes së shumës së kompensimit, llogaritari duhet të marrëduke marrë parasysh ato 3 vjet.
3. Detyrimi për të ngarkuar shtesa në Veriun e Largët është caktuar për të gjithë punëdhënësit në këtë zonë, pa përjashtim. Dispozita zbatohet gjithashtu për ata punëdhënës që janë të vendosur ligjërisht në një zonë tjetër, por në fakt punonjësit e tyre punojnë në Veriun e Largët.
4. Shuma e kompensimit varet nga dy kushte: përvoja e punës në Veriun e Largët dhe ashpërsia e kushteve klimatike të zonës së punës.
5. Duke filluar të punojë në Veriun e Largët, një qytetar merr automatikisht një bonus 10% për pagën e tij të parë. Ky stimul financiar rritet me 10% çdo gjashtë muaj derisa të arrijë maksimumin e caktuar për rajonin e punës së tij. Në verë në vijim, punonjësi do të marrë një pagë me këtë shtesë maksimale.

Cila është shtesa më e lartë e pagës në secilin prej rajoneve të Veriut të Largët? Ka katër grupe për të cilat janë vendosur vlerat e tyre. Le t'i shohim më në detaje.

Grupi i parë i vendndodhjeve (deri në 100%)

Le të analizojmë në detaje madhësinë e shtesave në rajonet e Veriut të Largët. Vlera maksimale më e madhe këtu është 100% e pagës së qytetarit. Ajo merret nga punëtorët në fushat e mëposhtme:

• Rrethi Autonom Koryak.
• Chukotka AO.
• Distrikti Aleutsky, i vendosur në rajonin e Kamçatkës.
• North-Evenki distrikti (rajoni Magadan).
• Ishujt e Oqeanit Arktik dhe detet ngjitur (përveç atyre që ndodhen në Detin e Bardhë).

Grupi i dytëzona (deri në 80%)

Shpenzimet maksimale veriore në rajonet e Veriut të Largët prej 80% të pagës së një punëtori i takon punëtorëve në fushat e mëposhtme:

• Rrethi Autonome Evenk.
• Okrug autonome Yamalo-Nenets.
• Territori i Khabarovsk.
• Sakha.
• Kamchatsky Krai.
• Komi.
• Vorkuta.
• Rajoni Magadan.

Grupi i tretë i lokaliteteve (deri në 50%)

Shtesa 50% në rajonet e Veriut të Largët (nga paga e një qytetari) llogaritet për punëtorët në fushat e mëposhtme:

• Republika e Karelias.
• Rajoni Amur.
• Komi.
• Rajoni Arkhangelsk.
• Primorsky Krai.
• Okrug Autonome Khanty-Mansi.
• Rajoni Sakhalin.
• Territori i Khabarovsk.
• Rajoni Tomsk.
• Territori Krasnoyarsk.
• Rajoni Chita.
• Rajoni Amur.
• Buryatia.
• Rajoni Irkutsk.

Grupi i katërt i lokaliteteve (deri në 30%)

30% është shtesa më e lartë në Veriun e Largët të grupit të fundit, të katërt të zonave të ashpra klimatike të Federatës Ruse:

• Rajoni Chita.
• Buryatia.
• Rajoni Irkutsk.
• Republika e Komit.
• Territoret jugore të Lindjes së Largët.
• Republika e Tuvës.

Suplemente për fillestarët

Nëse i kthehemi të shkuarës së afërt, do të shohim se edhe para vitit 2005 ka pasur një përfitim për profesionistët e rinj që e kanë filluar karrierën e tyre në Veriun e Largët. Përkatësisht, për shtetasit nën moshën 30 vjeç që kanë arsim të mesëm ose të lartë të specializuar.

Pas 2005, përfitimi u hoq. Sidoqoftë, në vend të tij, Qeveria e Federatës Ruse ka zhvilluar një algoritëm të përshpejtuar për llogaritjen e kompensimit për profesionistët e rinj:

• Punëtorët e zonave që i përkasin grupit të parë dhe të dytë, nuk e nisin aktivitetin e tyre me standardin 10 për qind, por me 20 për qind rritje page. Për më tepër, në të ardhmen, ai rritet çdo gjashtë muaj, përsëri, jo me 10%, por me 20%. Derisa të bëhet 80% për grupin e parë të lokaliteteve dhe 60% për grupin e dytë të lokaliteteve. Shtesa arrin maksimumin e saj (përkatësisht 100% dhe 80%, për grupet e 1-rë dhe 2-të) pas një viti pune të një specialisti të ri në Veriun e Largët.
• Punëtorët në grupet e 3-të dhe të 4-të fillojnë me rritjen standarde të pagave prej 10%. Në të njëjtën kohë, ajo rritet çdo gjashtë muaj me 10% derisa të arrijë madhësinë e saj maksimale. Kjo është 50% për grupin e 3-të dhe 30% për grupin e 4-të.

Përfitimet për njerëzit indigjenë të Veriut të Largët

Duke folur për rritjen e pagave në rajonet e Veriut të Largët, le t'i kushtojmë vëmendje edhe letrës së Ministrisë së Zhvillimit Social dhe Shëndetësisë të Federatës Ruse nr. 697-13 (2005). Ai vë në dukje se përfitime shtesë po futen për ata qytetarë që kanë lindur dhe kanë jetuar në Veriun e Largët për të paktën 5 vjet më 31 dhjetor 2004.

Këta qytetarë, duke marrë një punë në rajonet e Veriut të Largët (osezonat e barazuara ligjërisht me to) kanë të drejtë të përfitojnë rritje të plotë të pagës në përqindje që nga dita e parë e punës. Me kusht që kontrata e punës të jetë lidhur pas datës 31.12.2004. Kjo është, për shembull, duke marrë një punë në zonën e grupit të parë, një qytetar i tillë tashmë me pagën e parë merr një rritje rroge 100 për qind.

Për sa u përket profesionistëve të rinj (nën 30 vjeç) që filluan të ndërtojnë karrierën e tyre në Veriun e Largët jo më vonë se 31 dhjetor 2004 dhe jetuan në këtë zonë për të paktën një vit, ata kanë të drejtën e plotë për të grumbulluar shtesat e përshpejtuara veriore. Arsyeja për këtë: Dekreti nr. 458 (1998) "Për kompensimin e qytetarëve që jetojnë në rajonet e veriut".

Suplemente për punëtorët mbi 30

Ju kujtojmë edhe një herë se pagesa maksimale polare në rajonet e Veriut të Largët (grupi i parë klimatik) është 100% e pagës së një punëtori.

Le të hedhim një vështrim më të afërt në rendin me të cilin llogaritet shtesa për qytetarët mbi 30 vjeç që kanë gjetur një punë në rajonet e Veriut të Largët ose zona ekuivalente me to.

• Grupi i parë i lokaliteteve. 6 muajt e parë punë - një shtesë prej 10% të pagës. Për çdo gjashtë muaj pasues, shtohet edhe 10% e tjera. Derisa tarifa shtesë të arrijë kufirin e saj - 100%.
• Grupi i dytë i lokaliteteve. Gjashtë muajt e parë të punës - 10% e pagës së pagës së punonjësit. Për çdo gjashtë muaj pasues të punës - 10%. Derisa tarifa shtesë të arrijë maksimumin - 80%.
• Grupi i tretë i lokaliteteve. Gjashtë muajt e parë të punës - 10%nga paga e punëtorit. Për çdo 6 muaj të ardhshëm puna - një tjetër 10%. Deri në arritjen e madhësisë më të lartë - 50%.
• Grupi i katërt i lokaliteteve. Në 6 muajt e parë krahu i punës - 10% shtesë në pagë. Për çdo gjashtë muaj të ardhshëm të punës, rritet me 10%. Prandaj, deri në arritjen e 30% të pagës.

Suplemente për personelin ushtarak

Jo vetëm civilët që punojnë në rajonet ruse të Veriut të Largët. Në këto zona ndodhen edhe njësi të ndryshme ushtarake. A ka ndonjë kompensim për personelin ushtarak?

Llogaritjet dhe rregullat këtu janë saktësisht të njëjta si për civilët. E vetmja gjë është që shtesa llogaritet jo në bazë të madhësisë së pagës, por në shumën e shtesës monetare. Madhësia e saj varet nga kushtet e mëposhtme:

• Shuma e kompensimit (pa përfshirë koeficientët e rrethit).
• Rajoni i shërbimit.
• Kohëzgjatja e shërbimit.

Dhe një gjë tjetër e rëndësishme në lidhje me shtesat për shërbim në rajonet e Veriut të Largët. Për personelin e ri ushtarak (nën 30 vjeç), të njëjtat kushte për llogaritjen e përshpejtuar të pagesave shtesë vlejnë si për specialistët e rinj civilë.

Koeficientët e rrethit

Mos i ngatërroni rritjet e pagave veriore me një masë të tillë të stimujve materiale si koeficienti i rrethit. Këto janë koncepte krejtësisht të ndryshme.

Koeficienti rajonal është gjithashtu një masë e mbështetjes financiare shtesë për punëtorët në kushtet e veriut të largët dhe ligjit.rajone ekuivalente me të. Prezantuar nga shteti për arsye se kostoja e ushqimit, mallrave shtëpiake dhe produkteve të tjera për përdorim personal në zona të tilla është pak më e lartë se mesatarja për Federatën Ruse.

Vlera e koeficientit rajonal, përkatësisht, varet nga rajoni ku qytetari është i punësuar. Ai rregullohet nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

Madhësia maksimale e këtij koeficienti është 2. Është vendosur për rajonet e mëposhtme:

• Deti dhe ishujt e Oqeanit Arktik (me përjashtim të ishujve të vendosur në Detin e Bardhë).
• Republika e Sakhasë: në lidhje me ndërmarrjet dhe projektet e ndërtimit që lidhen me minierat e diamanteve. Në veçanti, këto janë depozitat Udachnaya dhe Aikhal, si dhe minierat Kular dhe Deputatsky.
• Rrethe të veçanta të rajonit Sakhalin.
• Chukotka AO.
• Distrikti Aleutsky (rajoni Kamçatka).

Koeficienti rajonal sipas legjislacionit të Federatës Ruse llogaritet si më poshtë:

• Paga.
• Suplemente që lidhen drejtpërdrejt me pagën. Për shembull, për shërbim të gjatë.
• Suplemente që lidhen drejtpërdrejt me pagën. Për shembull, tarifat, për gradat akademike, klasën e profesionit, aftësitë, etj.
• Dëmshpërblim për kushtet e rrezikshme dhe të rrezikshme për jetën.
• E ashtuquajtura "paga e trembëdhjetë" (shpërblime vjetore për punë të ndërgjegjshme).
• Paga për punëtorët sezonalë dhe të përkohshëm.
• Pagesat e pushimit mjekësor.
• Pagesë për personat që punojnë me kohë të pjesshme ose të pjesshmeditë.
• Paga minimale lokale.

Në këtë rast, koeficientët rajonalë nuk merren parasysh gjatë llogaritjes së sa vijon:

• Tarifat e veriut të përmendura më sipër.
• Pagesat për pushime.
• Rritje, bonuse dhe shpërblime një herë dhe të përkohshme.

Puna dhe qëndrimi i përhershëm në Veriun e Largët është i ndërlikuar nga ndikimi i kushteve të vështira klimatike. Prandaj, për të stimuluar punëtorët në zona të tilla, qeveria e Federatës Ruse prezantoi shtesa të veçanta veriore. Tani ju e dini madhësinë e tyre, renditjen dhe kushtet e akumulimit.