Kush është dispeçer në hekurudhë dhe cilat janë detyrat e tij

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Hekurudha është një organizëm i madh me shumë vendndodhje, shina dhe pozicione. A keni menduar se ku bëhet formimi i trenave nga makinat individuale dhe kush është në krye të kësaj? Në këtë artikull, ju mund të njiheni me parimet e organizimit të punës në oborret e marshimit dhe të zbuloni se kush është personi që kontrollon gjithçka që ndodh.

Çfarë është një stacion klasifikimi

Thelbi i marshalizimit të oborreve është se vagonët renditen atje në varësi të parametrave të tillë si:

• llojet e ngarkesave;
• kush është dërguesi dhe marrësi;
• çfarë drejtimi është zgjedhur.

Për të qenë në gjendje të kryejë të gjithë punën, stacioni ka rrëshqitje (ndryshojnë fuqinë), shiritat e shkarkimit dhe oborret e grumbullimit.

Cili është avantazhi i hekurudhave ruse që të kenë stacione marshallimi? Treni (përmes) i formuar atje do të kalojë lehtësisht një numër të madh pikash stacioni gjatë rrugës për në një destinacion të caktuar, në mënyrë të konsiderueshmerritjen e shpejtësisë së transportit të mallrave. Përveç kësaj, kjo manovër ndihmon në uljen e kostos së transportit të mallrave.

Organizimi i operacioneve të manovrimit në stacion

Ekipet komplekse të manovrimit po organizohen për punën në vazhdim. Kjo do të thotë se përveç përfaqësuesve kryesorë të një ekipi të tillë (makineri i lokomotivës dhe përpiluesi i trenit), këtu përfshihen edhe punëtorë në fushën teknike.

Një tregues i tillë si shpejtësia me të cilën shpërbërja e vagonëve në kantieret marshaluese varet nga fuqia e frenave. Në përputhje me këtë, ai rregullohet. Është gjithashtu e rëndësishme se cila është gjendja teknike e trenit, karakteristikat e zhvillimit të trasesë dhe prania e kushteve të favorshme të motit. Nëse vendosni shpejtësinë e duhur për një proces të tillë, ai do të bëhet një tregues i rëndësishëm në rritjen e nivelit të sigurisë së punës në një ekip të integruar.

Të gjitha veprimet e manovrimit kryhen jo më larg se kufijtë e caktuar të stacionit. Kërkohet leje për t'i ushtruar ato jashtë kufijve.

Specifikat e funksionimit të dispeçerit të manovrimit

Të gjitha këto operacione komplekse që lidhen me organizimin e procesit të formimit dhe shpërndarjes së trenave janë nën udhëheqjen e një personi. Pra, kush është një dispeçer në hekurudhë? Ky është një specialist që kontrollon lëvizjen e trenave manovruese, dërgon një ekip manovrimi në rrugë të ndryshme aksesi për të pastruar ose furnizuar vagonët. Ai gjithashtu shpërndan detyrat ndërmjetzbatuesit e kësaj detyre të vështirë, përpiluesit e trenave.

Dispeçeri përqendron të gjitha llojet e të dhënave që lidhen me funksionimin e stacionit: informacione për trenat që vijnë, për shkëputjet dhe lidhjet e planifikuara, për defektet teknike dhe tregtare, etj. Vetë mbikëqyrësi i manovrimit është në varësi të dispeçerit të trenit, i cili menaxhon lëvizjen e trenave në seksion jo me një, por me disa stacione.

Kërkesat për takim

Për të marrë këtë punë, duhet të përputheni jo vetëm me cilësitë tuaja të brendshme, por edhe të përmbushni kriteret zyrtare të përzgjedhjes. Këtu përfshihet prania e arsimit të lartë (specialist) ose të mesëm (profesional). Në rastin e parë, kërkohet përvojë pune të paktën një vit në një organizatë për funksionimin e transportit hekurudhor. Në të dytën - përvojë pune në një vend të ngjashëm për të paktën 3 vjet.

Ka edhe kushte të veçanta për t'u pranuar në këtë punë:

• Kërkohet informim në lidhje me sigurinë e punës, industriale dhe zjarrit.
• Kërkohet kontrolli mjekësor (fillestar, i rregullt dhe i paplanifikuar nëse është e nevojshme).

Njohuritë dhe aftësitë e kërkuara në punën e një dispeçeri të largimit të stacionit

Meqenëse një person menaxhon një numër të madh njerëzish dhe ekipesh, atëherë ai duhet të ketë një sasi të konsiderueshme njohurish dhe aftësish. Këtu janë ato më të mirat nga një listë e gjatë:

• Diturigrup rregullash për ngarkimin, si dhe kushtet për zbatimin e tij.
• Njohja e rregullave për përdorimin e hekurudhave në aspektin teknik.
• Duke pasur një ide se si duket plani i masave të nevojshme për të ndaluar dhe eliminuar pasojat e aksidenteve.
• Zotërimi i udhëzimeve në lidhje me lëvizjen e trenave dhe punën e manovrimit;
• Aftësia për të vlerësuar saktë efektivitetin e komunikimit të transportit që ndodh midis punishteve dhe zonave të prodhimit.

Detyrat kryesore të një dispeçer

Dispeçeri i manovrimit ka shumë përgjegjësi, pasi kontrolli dhe rregullimi kërkohen në disa drejtime njëherësh:

1. Analizë dhe vlerësim i punës së bërë nga stafi.
2. Planifikimi për punën e ngarkesave.
3. Hartimi i skemave efektive për punën e drejtpërdrejtë të shuntimit.
4. Krijimi i një liste të qartë të punës që duhet bërë për të shpërndarë dhe formuar skuadra.
5. Mbani dokumentacionin e nevojshëm të brendshëm.
6. Zhvilloni masa në lidhje me respektimin e rreptë të orarit për dorëzimin dhe pastrimin e vagonëve.
7. Përgatitja dhe kryerja e punës në lidhje me transferimin e vagonëve nga flota e mallrave të një organizate industriale.

Përfundim

Dispeçeri i lëvizjes luan një rol shumë të rëndësishëm në punën e oborrit të marshallimit. Ai formon disponimin e përgjithshëm të ekipit, është përgjegjës për produktivitetin e të gjithë ndërrimit, kontrollon kohën dhe lëvizjen e vartësve të tij. Është gjithashtu shumë e rëndësishmenë mënyrë që dispeçeri të krijojë disponimin e duhur për punë: nëse ka punonjës të pakënaqur ose të motivuar mjaftueshëm, veprimet e koordinuara nuk do të funksionojnë. Dhe kjo është një hallkë kyçe në zinxhirin që çon në arritjen e një sistemi harmonik dhe produktiv.

Është e nevojshme që personi që mban këtë pozicion të jetë ekspert në fushën e tij. Ai duhet të njohë në mënyrë të përsosur stacionin, të ketë mundësinë dhe aftësitë e nevojshme për të ndihmuar në zgjidhjen e problemit në çdo vend në kohën e duhur. Dhe kjo njohuri duhet të jetë jo vetëm teorike, por edhe të mbështetet nga praktika. Në fund të fundit, shefat më të mirë janë ata që fillojnë nga fundi dhe shkojnë deri në shkallët e karrierës. Për të planifikuar dhe kontrolluar punën, nuk mjafton vetëm të lexoni udhëzimet - duhet të dini thelbin e çështjes nga brenda.

Përveç aftësive teknike, dispeçeri duhet të jetë në gjendje të gjejë qasjen e duhur për të punuar me ekipin e tij dhe menaxhmentin e lartë: nëse nuk ka komunikim dhe mirëkuptim të mirëkoordinuar midis njerëzve, atëherë puna e të gjithë qendra e renditjes nuk do të jetë e qartë dhe kompetente. Si rezultat, rezultati përfundimtar nuk do të jetë i kënaqshëm. Prandaj, nuk mund të mos vihet re rëndësia e madhe e personit që punon në këtë pozicion, roli i tij në organizimin dhe kontrollin e të gjithë oborrit marshalues.