Kompania ODO "Qyteti i biznesit": komente, veçori dhe shërbime nga punëdhënësi

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Në kërkim të të ardhurave, shumë njerëz janë të gatshëm të bëjnë sakrifica të mëdha, duke përfshirë kushtet e pafavorshme dhe shkeljen e të drejtave të tyre. Në të njëjtën kohë, shumica e punëdhënësve thjesht përdorin dhe mashtrojnë aplikantët që duan të marrin një punë të mirë dhe të paguajnë. Ata joshin njerëzit naivë me premtime lajkatare dhe rroga “të shijshme”. Por në realitet, gjithçka është larg nga të qenit kaq mikpritëse. Thashethemet thonë se pikërisht këtë bëjnë drejtuesit e organizatës së njohur ODO “Business City”. Shqyrtimet rreth punëdhënësit, të cilat arritëm të gjenim për këtë kompani, do të sqarojnë situatën dhe do të zbulojnë se sa i vërtetë është ky informacion. Epo, le të fillojmë.

Rreth kompanisë: profesioni dhe pak histori

Kompania kapitale "Business City" (ne do të shqyrtojmë vlerësimet rreth punëdhënësit në këtë artikull) u themelua në 2015. Për ata që nuk janë në dijeni, kjo organizatë konsiderohet si një nga specialistët më të fuqishëm dhe më të njohur në fushën e rekrutimit. Në punën e tyre, përfaqësuesit e kësaj kompanie përdorin metoda ekskluzivisht përkatëse për përzgjedhjen dhe testimin e personelit të nevojshëm për biznesmenëtnivele të ndryshme.

Klientët e organizatës: kush janë ata?

Siç thamë, kompania "Business City" është një guru i fuqishëm dhe me ndikim i rekrutimit vendas. Shërbimet e organizatës, si rregull, drejtohen nga ndërmarrje të ndryshme tregtare dhe shtetërore, kompani që kanë nevojë të punësojnë personel të kualifikuar. Klientët e saj janë zinxhirë të mëdhenj dhe të mesëm të shitjes me pakicë, magazina dhe qendra logjistike, ndërmarrje prodhuese dhe industriale, kompani shërbimesh, banesa dhe shërbime komunale.

Sipas standardeve mesatare, rreth 20,000 aplikantë të ndryshëm çdo vit përdorin ndihmën e ekspertëve të Business City. Vlen të përmendet se shërbimet e kësaj organizate për personat që kërkojnë punë janë plotësisht falas. Sipas aplikantëve dhe punëkërkuesve, tarifat ngarkohen ekskluzivisht nga vetë punëdhënësit.

Punë të ofruara në Business City

Ndër profesionet që mund të gjenden në faqen zyrtare të "Qytetit të Biznesit" janë këto:

• arkëtarët dhe shitësit;
• tregtarët dhe promovuesit;
• punonjës duarartë dhe lëvizës;
• shofer;
• pastruesit dhe stafi i mirëmbajtjes;
• mbledhës dhe paketues;
• operatorë, etj.

Të gjitha këto vende të lira bazohen në porosi dhe oferta nga përfaqësues të tjerë të biznesit dhe ofrohen nga kompania Delovoy Gorod. Reagimet rreth punëdhënësit në këtë rast bëjnë të mundur që të mësoni pak më shumë për kompaninë.

Çfarëçfarë thonë klientët për kompaninë?

Vetë drejtuesit e ndërmarrjeve prodhuese dhe tregtare, të cilët kanë përdorur ndonjëherë shërbimet e kësaj organizate, lënë komentet e tyre për kompaninë ALC "Business City". Më shpesh ata janë pozitivë dhe përshkruajnë profesionalizmin e lartë të ekspertëve të firmës rekrutuese. Ndër përfitimet e kontaktit me përfaqësuesit e kësaj organizate janë këto:

• Zgjedhje e shpejtë dhe profesionale e punonjësve me porosi.
• Zgjedhje e madhe specialistësh.
• Rishikim dhe vlerësim profesional i profileve të aplikantëve.
• Aftësia për të testuar kandidatët për nivelin e tyre të profesionalizmit.
• Qëndrim besnik dhe qasje individuale ndaj punëdhënësve.
• Zbritje dhe përfitime për shërbimin (për shembull, një ulje në përqindjen e tarifave të agjencisë për kërkesat dytësore dhe të mëvonshme).

Sipas klientëve, Delovoy Gorod (shqyrtimet e punëdhënësve konfirmojnë këtë informacion) ka fituar një reputacion të mirë. Ajo është duke bërë detyrën e saj. Dhe stafi që ajo zgjedh pothuajse plotësisht i plotëson kërkesat e deklaruara. Por a i përmbush kompania detyrimet që ka marrë ndaj punonjësve të saj? Ne po flasim për këtë më tej.

Qyteti i biznesit: komente rreth punëdhënësit (Moskë)

Për të mësuar më shumë për një punëdhënës të mundshëm, edhe pse indirekt, duhet t'i kushtoni vëmendje punonjësve të tij. Sipas tregimeve të shumë njerëzve, ata janë plotësisht të kënaqur me qëndrimin në ekip. Ata tregojnërreth një ekipi miqësor dhe të lidhur ngushtë, i gatshëm për të mbështetur dhe dhënë këshilla për ndarje në çdo kohë.

Të tjerë flasin për një marrëdhënie të vështirë me drejtuesit e organizatës Business City. Shqyrtimet për punën nga punonjësit të cilët, për ndonjë arsye, janë të pakënaqur me sjelljen e lidhjes menaxheriale, gjithashtu kanë të drejtë të ekzistojnë. Ju gjithmonë mund të mësoni diçka të dobishme nga ese të tilla. Për shembull, disa punonjës përshkruajnë vështirësi me caktimin e pushimeve. Sipas tyre, “të hysh në muajin e duhur për ty” është pothuajse e pamundur. Vetëm të preferuarit dhe punonjësit e afërt me menaxhmentin mund të llogarisin në pushimet e ardhshme dhe të duhura. Të tjerët shkojnë të pushojnë kur të munden.

Të tjerë flasin për vështirësitë në pagesën e pushimit mjekësor. Sipas tregimeve të tyre, njerëzit me sëmundje virale dhe sëmundje të tjera detyrohen fjalë për fjalë të shkojnë në punë ose të shkojnë me pushime falas. Në anën pozitive, ndoshta, mund të veçohet sigurimi i banesave për jorezidentët dhe kompensimi i rrallë i udhëtimit (vlen ekskluzivisht për transportin publik). Dhe, natyrisht, për zbatimin e një plani për të gjetur personel të kualifikuar të punësuar, menaxherët dhe specialistët e një kompanie rekrutimi mund të marrin një nxitje të vogël por të këndshme në formën e një bonusi në para. Këtu është, bota e brendshme e një kompanie të quajtur "Qyteti i biznesit". Më poshtë do të përshkruajmë veçoritë e punës së kësaj organizate me vetë aplikantët.

Çfarë thonë punëkërkuesit për punëdhënësin?

Qyteti i biznesit është i njohur për një kohë të gjatë. Në të njëjtën kohë, vlerësimet për të mund të dëgjohen shumë të ndryshme. Nëse flasim për aspektet pozitive që përshkruhen nga 60% e të anketuarve që kanë qenë në rolin e aplikantit, vërejmë sa vijon:

• Të jepet një zgjedhje midis disa opsioneve të punësimit (njerëzit mund të zgjedhin midis punës me kohë të plotë, me kohë të pjesshme dhe me turne).
• E lehtë për t'u kërkuar për vende të lira pune (të gjitha ofertat e disponueshme janë të disponueshme publikisht në faqen e internetit të kompanisë).
• Thjeshtësia e aplikimit (kërkuesi mund të theksojë interesin e tij për një vend të lirë pune të veçantë duke përdorur një formular aplikimi të plotësuar në faqen e internetit të kompanisë).
• Zgjedhje e madhe e vendeve të lira të disponueshme dhe përditësime të rregullta të opsioneve të fitimit.
• Disponueshmëria e orareve fleksibël të punës.
• Mundësia e regjistrimit zyrtar në ditën e aplikimit.
• Disponueshmëria e normave tërheqëse të pagave.
• Ofrimi i strehimit të përkohshëm (gjatë punës).
• Mundësi kompensimi financiar për udhëtimin në vendin e punës.
• Disponueshmëria e paradhënies.

Janë pikërisht këto avantazhe që nënkupton bashkëpunimi me një kompani si ALC "Business City". Opinionet për punëdhënësin e shumicës së përdoruesve lidhen me cilësinë e shërbimeve të ofruara, si dhe dallimin mes premtimeve dhe ofertave reale të kompanisë. Sipas tregimeve të disa aplikantëve, në realitet, këto dy koncepte ndryshojnë ndjeshëm midis përfaqësuesve të një organizate rekrutimi. Për shembull, nga 140 rubla të premtuara në orë, paguhen vetëm 110. Në të njëjtën kohë, pagesat ndodhin në mënyrë të parregullt. Ata shpesh ndalohen.

Negativkomente: ka edhe të tilla

Ka edhe përdorues që, për ta thënë më butë, flasin në mënyrë jo lajkatare për punëdhënësin "Qyteti i biznesit". Në vlerësimet e tyre, ata nuk kursehen në deklaratat e zemëruara, vërejtjet dhe indinjatën. Sipas tyre, kompania ofron "punët më të këqija dhe më pak të paguara".

Cili është mekanizmi për të gjetur një punë?

Në "Qytetin e Biznesit" gjithçka është e organizuar, dhe mekanizmi i bashkëpunimit midis aplikantit dhe punëdhënësit është debuguar si ora. Si fillim, një person që kërkon një punë duhet vetëm të zgjedhë një vend të lirë pune që i intereson. Më pas ai duhet të dërgojë një aplikim përmes formularit “Get a job”. Në këtë pyetësor, duhet të specifikoni të dhënat e mëposhtme:

• emri juaj dhe adresa e emailit;
• numri i telefonit të kontaktit;
• mosha dhe gjinia;
• prania ose mungesa e një dosje penale;
• titulli i punës;
• lloji i preferuar i punësimit.

Pas dërgimit të këtyre të dhënave, ato përpunohen. Dhe nëse jeni të përshtatshëm për vendin e lirë të propozuar, ata patjetër do t'ju thërrasin dhe do të lënë një takim. Me një rezultat pozitiv të ngjarjeve, do të merrni një punë, strehim të përkohshëm dhe mundësinë për të realizuar veten. Siç mund ta shihni, gjithçka është e thjeshtë dhe e arritshme. Por nëse punëdhënësi do t'i përmbushë premtimet e tij, mund të merret me mend, bazuar në vlerësimet dhe opinionet e shumta të njerëzve të tjerë.