Përshkrimi i punës së një avokati: veçoritë, detyrat dhe kërkesat

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Një nga profesionet më të njohura në tregun e sotëm të punës është avokati. Ai përfshin një gamë të madhe aktivitetesh të ndryshme, ai studion, mëson dhe kryen kërkime në fushën e së drejtës, si dhe zbaton njohuritë e marra në praktikë. Avokatët mund të shërbejnë si avokatë, prokurorë, gjyqtarë, hetues dhe konsulentë.

Secili prej këtyre profesioneve përfshin ligje dhe rregullore. Për shkak të faktit se fusha e veprimtarisë së këtyre specialistëve është shumë e madhe, është e mundur të klasifikohen punonjësit vetëm duke marrë parasysh drejtimin e aktiviteteve të tyre. Informacion më i kuptueshëm dhe i detajuar për atë që bën ky punonjës gjendet në përshkrimin e punës së një avokati.

Rregulloret

Pranohet në këtë pozicion një specialist i cili ka marrë një arsim të lartë juridik dhe ka punuar në këtë fushë për të paktën tre vjet si këshilltar juridik. Vetëm CEO mund ta pranojë ose ta shkarkojë atë nga puna. Ky punonjës raporton drejtpërdrejt te Shefimenaxhimin e kompanisë. Në kohën e mungesës së punonjësit, vendin e tij e zë një person i emëruar nga drejtuesi i lartë ose ndihmësi i tij i drejtpërdrejtë. Që ai pranon të gjitha të drejtat, përgjegjësitë dhe funksionet duhet të shënohet në përshkrimin e punës paralegale.

Dituri

Një punonjës që aplikon për pozicionin e avokatit të korporatës duhet të ketë njohuri të caktuara, të cilat përfshijnë të gjitha standardet dhe materialet metodologjike që lidhen drejtpërdrejt me prodhimin dhe aktivitetet ekonomike të kompanisë. Ai duhet të kuptojë në mënyrë të përsosur profilin e organizatës, specializimin e aktiviteteve të saj dhe strukturën e të gjithë ndërmarrjes. Kërkohet të ketë njohuri për të drejtën e biznesit, civil, tregtar, financiar dhe degët e tjera të saj, varësisht se çfarë ligjesh i nevojiten kompanisë ku është i punësuar.

Përshkrimi i punës së një avokati sipërmarrje nënkupton që ai njeh ligjin penal, arbitrazh dhe procedural civil, mënyrën se si trajtohet dokumentacioni ligjor dhe standardet për përgatitjen e tij, strukturën e autoriteteve, bazat e administrimit dhe etikën e komunikimit të biznesit.. Përveç kësaj, ai ka nevojë për aftësinë për të sistemuar dokumentacionin ligjor dhe për të mbajtur shënime për të, duke përdorur teknologjitë moderne të informacionit për këtë. Supozohet gjithashtu se njohuritë e tij përfshijnë ekonominë, punën, menaxhimin dhe organizimin e prodhimit, mbrojtjen e punës, e kështu me radhë.

Funksionet

Përshkrimi i punës së një avokati kompanie nënkupton që ai është duke zhvilluar dokumentacionin përbërës,regjistron persona juridikë, lëshon aksione të vlefshme për organizatën, bën ndryshime në dokumente dhe gjithashtu vepron si koordinator për mbajtjen e regjistrave.

Punonjësi zhvillon dispozita në lidhje me kontratat për blerjen ose tjetërsimin e pronave nga shoqëria, kontrollon transaksionet me aksionet e organizatës. Punonjësi duhet t'i sigurojë shoqërisë ligjet, dokumentacionin ligjor dhe rregullator, si dhe të kontrollojë mirëmbajtjen dhe kontabilizimin e bazave të të dhënave për ruajtjen e dokumenteve të nevojshme, pa të cilat kompania nuk do të mund të kryejë aktivitetet e saj.

Përgjegjësi

Përshkrimi i punës së një avokati të një institucioni nënkupton që ai është i detyruar t'u sigurojë të gjithë punonjësve të shoqërisë, ndonjëherë edhe individualisht, akte ligjore, pa të cilat ata nuk mund të kryejnë funksionet e tyre. Përveç kësaj, ai duhet të kontrollojë ligjshmërinë e të gjithë dokumentacionit që vjen për t'u nënshkruar nga menaxhmenti, të përcaktojë format e marrëdhënieve në kontrata, të kontrollojë projektet e propozuara nga palët për ligjshmëri, të zgjidhë çështjet që kanë lindur në aktivitetet e projektit, të kryejë gjendjen regjistrimin dhe noterizimin, nëse është e nevojshme. Ai duhet të analizojë dhe përmirësojë punën kontraktuale në departamente individuale dhe në kompani në tërësi.

Funksione të tjera

Përshkrimi i punës së një avokati LLC nënkupton që ai merr në konsideratë, mban shënime dhe zgjidh çështjet për të gjitha pretendimet që vijnë nga palët, përpiqet të zgjidhë të gjitha kërkesat jashtë gjykatës,përgatit dhe dorëzon kërkesa dhe materiale në gjykatë, ruan të gjitha të dhënat në lidhje me këtë dhe përfaqëson interesat e shoqërisë në institucionet qeveritare.

Detyrat e punonjësit përfshijnë përgatitjen e të gjithë dokumentacionit, duke përfshirë aplikimet që organizata të marrë një licencë për të lejuar vazhdimin e aktiviteteve të saj, si dhe zhvillimin e akteve që lejojnë kompaninë të ruajë pronën. Ai është i detyruar të kontrollojë të gjitha transferimet, shkarkimet dhe ndëshkimet nga punonjësit për ligjshmërinë dhe legjitimitetin e tyre.

Detyra të tjera

Përshkrimi i punës së një avokati sugjeron që gjatë kontrolleve ligjore shtetërore, ai duhet të përfaqësojë interesat e shoqërisë, duke kontrolluar përputhshmërinë e fiksimeve dhe konkluzioneve të nëpunësve civilë, si dhe vlefshmërinë e punës së kontrollit.

Vepron si përfaqësues i kompanisë në autoritetet mbikëqyrëse, duke zgjidhur çështje që lidhen me shkeljet e legjislacionit aktual, dhe në rast shkeljeje nga persona që përfaqësojnë autoritetet e autoritetit të tyre, mbron të drejtat e punonjësve të kompanisë. Gjithashtu, ai është i detyruar të ndihmojë punonjësit e kompanisë me shkrim dhe me gojë në përgatitjen e dokumentacionit ligjor.

Të drejtat

Përshkrimi i punës së një avokati supozon se ai ka të drejtë të kërkojë çdo informacion dhe material për të gjitha divizionet strukturore të kompanisë që i nevojiten për të bërë punën e tij. Ai gjithashtu ka të drejtë të korrespondojë në emër të tij me të gjitha shërbimet komunale dhe shtetërore, si dhe gjykatat kur vendos.çështjet ligjore, përfaqëson interesat e kompanisë dhe u jep punonjësve udhëzime për zbatimin e akteve dhe rregulloreve të reja.

Nëse një punonjës zbulon një shkelje të ligjit në kompani, ai duhet ta raportojë këtë tek eprorët e tij dhe të sigurojë që përgjegjësit të sillen para drejtësisë. Punonjësi ka të drejtë të përfshijë palë të treta për të marrë këshilla juridike, si dhe të hartojë propozime dhe rregullore për përmirësimin e punës së organizatës. Punonjësi ka të drejtë të bëjë sugjerime për përmirësimin e punës së tij, si dhe të ketë akses në të gjitha dokumentet që lidhen me vlerësimin e performancës së tij. Ai gjithashtu ka të drejtë të kërkojë që t'i sigurohen kushtet teknike dhe organizative të nevojshme për zbatimin e veprimtarisë së tij.

Përgjegjësi

Përshkrimi i punës së një avokati nënkupton që ai është përgjegjës për kryerjen e pandershme të detyrave të tij ose për injorimin e pikave të këtij dokumenti. Gjithashtu, ai mund të mbajë përgjegjësi për shkelje administrative, ligjore dhe penale gjatë punës, për tejkalim të kompetencave ose përdorim të tyre për qëllime personale, si dhe për zbulimin e informacioneve konfidenciale palëve të treta. Ai është gjithashtu përgjegjës për çdo veprim që çoi në dëme materiale të organizatës.

Përfundim

Udhëzimet për një avokat mund të ndryshojnë në varësi të madhësisë dhe nevojave të kompanisë ku ai merr një punë. Por të gjitha pikat e tij duhet të përputhen qartë me normat dhe standardet e legjislacionit aktual të vendit. Për shkak të shkallës së mundësiveavokatë, përpara se të filloni punën, duhet të sqaroni qartë se çfarë pret saktësisht menaxhmenti nga një punonjës dhe çfarë lloj ndihme juridike duan t'i besojnë.

Sigurisht, në varësi të numrit të detyrave, do të varet edhe paga e punonjësit. Përveç kësaj, është shumë e rëndësishme të jesh profesionist në fushën tënde, sepse puna me cilësi të dobët mund t'i sjellë humbje të mëdha kompanisë.