2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:41
Një letër lamtumire për kolegët pas shkarkimit është një traditë e kahershme në Perëndim. Në Rusi, ajo sapo ka filluar të zërë rrënjë, por çdo vit po fiton popullaritet. Pra, le të kuptojmë pse ju duhet një letër lamtumire pas shkarkimit dhe çfarë shkruhet zakonisht në të.
Pse duhet t'u thuash lamtumirë kolegëve
Lënia nga puna është një lloj momenti historik përpara një faze të re në karrierën profesionale, dhe ky gjest është një përpjekje për të dhënë një fund simbolik dhe për të filluar nga e para. Përveç aspektit emocional, një letër lamtumire për kolegët pas shkarkimit ka edhe një qëllim informues. Mund të tregojë arsyen pse po largoheni nga kompania dhe në këtë mënyrë t'u japë fund thashethemeve që vërshojnë rreth kësaj ngjarjeje. Është e rëndësishme vetëm të mbani mend se vetëm faktet duhet të deklarohen dhe në asnjë rast nuk duhet të dorëzoheni para emocioneve, të cilat mund të bëjnë një shërbim të keq në të ardhmen. Mesazhi do të ndihmojë për të mbajtur kontakte me ish-kolegët, gjë që mund të jetë gjithashtu e dobishme në të ardhmen.
Çfarë dhesi te shkruash
Letër lamtumire për punonjësit pas pushimit nga puna, filloni me një apel për kolegët dhe një bllok të vogël zyrtar që do të përmbajë informacione të dobishme se në cilën datë do të largoheni nga kompania dhe kush do të jetë pasuesi juaj. Në rast se organizata është mjaft e madhe, nuk do të jetë e tepërt të përmendni pozicionin që keni mbajtur dhe detyrat e kryera. Kjo do t'i ndihmojë anëtarët e mbetur të ekipit të lundrojnë në ndryshimet e ardhshme. Më pas, përshkruani shkurtimisht arsyen e largimit tuaj. Si profesionist, përmbajuni etikës së biznesit dhe shfrytëzoni rastin për të paraqitur arsyen e saktë të largimit tuaj. Në të njëjtën kohë, nuk është absolutisht e nevojshme të mashtrohet apo të fshihet e vërteta, por askush nuk mund të ndërhyjë në paraqitjen e situatës në një dritë më të favorshme dhe në këtë mënyrë të parandalojë përhapjen e panevojshme të spekulimeve dhe thashethemeve negative.
Përmbledhje: a ka vend për emocione?
Një letër lamtumire për kolegët pas shkarkimit, ndër të tjera, duhet të bëhet një lloj përmbledhje e punës suaj në kompani. Për më tepër, ia vlen të shkruhet për rezultatet e projekteve të përbashkëta në një mënyrë pozitive. Shkruani për arritjet tuaja dhe sukseset në të cilat kanë qenë pjesë e kolegëve tuaj. Në të njëjtën kohë, shkrimi i një letre do të jetë gjithashtu i dobishëm për ju - do t'ju ndihmojë të "zgjidhni" aktivitetet profesionale dhe kështu të nxirrni disa përfundime. Sigurisht që do të ndihmojë kur të zhvendoseni në një punë të re. Në rast se sinqerisht pendoheni për largimin dhe keni mbajtur marrëdhënie të ngrohta miqësore, mund ta lejoniduke shkruar një shfaqje të vogël emocioni. Falenderoni kolegët tuaj dhe ju uroj atyre fat.
Kështu, një letër lamtumire për kolegët pas pushimit nga puna është një element i etikës së biznesit që duhet ta respektoni, por në asnjë rast mos e abuzoni me të. Duke përmbledhur, mund të themi se mesazhi duhet të shkruhet në mënyrë pozitive, koncize dhe korrekte. Dështimi për të ndjekur këto rregulla të thjeshta dhe për të përdorur mesazhin për t'u ankuar për një kompani thuajse të mëparshme dhe për të shlyer llogaritë, vetëm sa do të hedhë hije mbi reputacionin tuaj.
Recommended:
Fjalë lamtumire për kolegët pas shkarkimit në prozë dhe vargje
Fjalët e lamtumirës kolegëve pas shkarkimit nga puna mund të shqiptohen në cilindo nga zhanret ekzistuese. Gjëja më e rëndësishme në një fjalim është kuptueshmëria e tij dhe ngjallja e një përgjigjeje nga dëgjuesit. Kjo do të thotë, zhanri duhet të zgjidhet në përputhje me atë që pranohet në ekip. Për shembull, nëse po flasim për një grup femrash, atëherë humori i zi i vrazhdë dhe mendjelehtësia nuk janë plotësisht të përshtatshme. Linjat e buta poetike lirike vështirë se janë të përshtatshme për burrat
Është një vulë e detyrueshme për një sipërmarrës individual: veçoritë e legjislacionit të Federatës Ruse, rastet kur një sipërmarrës individual duhet të ketë një vulë, një letër konfirmimi për mungesën e një vule, një mbushje mostre, pro dhe disavantazhet e punës me një vulë
Nevoja për të përdorur printimin përcaktohet nga lloji i aktivitetit që kryen sipërmarrësi. Në shumicën e rasteve, kur punoni me klientë të mëdhenj, prania e një vule do të jetë një kusht i domosdoshëm për bashkëpunim, megjithëse jo i detyrueshëm nga pikëpamja e ligjit. Por kur punoni me urdhra qeveritarë, printimi është i nevojshëm
Një shembull i një letre rekomandimi. Si të shkruani një letër rekomandimi nga një kompani për një punonjës, për pranim, për një dado
Një artikull për ata që përballen me shkrimin e një letre rekomandimi për herë të parë. Këtu mund të gjeni të gjitha përgjigjet e pyetjeve në lidhje me kuptimin, qëllimin dhe shkrimin e letrave rekomanduese, si dhe një shembull të një letre rekomandimi
Si të mësoni të tregtoni në bursë: të kuptoni bazat dhe rregullat e tregtimit të aksioneve, këshilla dhe udhëzime hap pas hapi për tregtarët fillestarë
Si të mësoni të tregtoni në bursë: të kuptuarit e bazave dhe rregullave të tregtimit të aksioneve, këshilla dhe udhëzime hap pas hapi për tregtarët fillestarë. Çfarë duhet t'i kushtoni vëmendje dhe ku duhet të jeni veçanërisht të kujdesshëm. A është e mundur të tregtoni pa ndërmjetës
Ku dhe si të mësoni shumën e pjesës së financuar të pensionit? Udhëzime hap pas hapi, dokumentet e nevojshme
Pjesa e pensionit që mund të grumbullohet u diskutua për herë të parë në 2001. Pikërisht në këtë kohë pati ndryshime në legjislacion për biznesin e pensioneve. U shfaqën koncepte të tilla si pensionet bazë, të financuara dhe të sigurimit. Në të njëjtën kohë, çdo pjesë e veçantë financohet veçmas nga njëra-tjetra nga burime të ndryshme të arkëtimeve në para. Le të flasim se si të zbulojmë shumën e pjesës së financuar të pensionit
