Dorëheqja apo jo - si të merrni një vendim nëse keni dyshime? Si të kuptoni se kur është koha për të lënë duhanin

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Në vendin e punës, pothuajse çdo person kalon një pjesë të konsiderueshme të jetës së tij. Në funksion të kësaj, mënyra e punës, paga dhe kushtet e tjera duhet t'i japin kënaqësi punëtorit. Është ky aktivitet që meriton vëmendje. Por nëse çdo mëngjes lind mendimi: "Nuk dua të shkoj në punë", atëherë ia vlen të analizohen arsyet e këtij ngurrimi.

Nëse kjo është dembelizëm banal, por përndryshe gjithçka është në rregull, atëherë duhet të punoni me veten tuaj. Nëse nuk ju pëlqen puna dhe ka një listë të tërë gjërash që nuk ju pëlqejnë në të, atëherë është më mirë të mendoni të ndryshoni ekipin, zyrën apo edhe fushën e aktivitetit.

Vetëshkatërrim i rrënjosur që nga fëmijëria

Si të merrni një vendim kur dyshoni? Ka shumë mënyra dhe truke për t'ju ndihmuar të përballeni me këtë detyrë. Para së gjithash, ju duhet të braktisni rekomandimet e njerëzve që jetuan në kohët sovjetike. Në fund të fundit, ata kurrë nuk kishin një mendim të tillë: "Unë nuk dua të shkoj në punë", ata kishin vetëm një kuptim që ataduhet të shkojnë dhe të jenë mirënjohës ndaj punëdhënësit të tyre që i ka ndihmuar ata të fitojnë bukën e tyre dhe gjalpin. Çfarë mund të them, një mendim i tillë i degjeneruar paraardhësve tanë u fut nga "skllavopronar" me përvojë të atyre kohërave. Dhe nëse ata po kërkonin një punë të re, atëherë para se të linin të vjetrën. Për të mos marrë rreziqe dhe për të mos mbetur pa asgjë.

Që nga fëmijëria u thanë: "Punoni, përndryshe nuk do të fitoni pension, punoni në një vend, që shteti t'ju vlerësojë dhe t'ju sigurojë në pleqëri". Ju mund të flisni për këtë temë për një kohë të gjatë, më e rëndësishmja, para se t'i dëgjoni, hidhini një sy, a i kanë vlerësuar shumë aktivitetet e tyre në një vend pune? A jetojnë pa i mohuar asgjë vetes? Ndoshta jo.

Rruga e vendimit

Prandaj, nuk duhet të keni frikë të lëvizni nga një vend në tjetrin derisa të gjeni një punë që do t'ju sjellë gëzim dhe nuk do t'ju rëndojë jetën. Kjo është, para së gjithash, duhet të kuptosh se nuk ka asgjë të keqe të ndryshosh punë, profesione. Mos ndiqni rrugën e atyre që i përmbahen mendimit të miratuar ndër vite se duhet duruar dhe punuar shumë. Sigurisht, është mirë nëse ju pëlqen puna dhe do të punoni për të për dekada, duke pushtuar majat e karrierës. Por nëse puna nuk është sipas dëshirës suaj, atëherë nuk ka nevojë të humbni forcën tuaj.

Sigurisht, nuk duhet t'u provoni gjyshërve ose mamasë dhe babit se ata janë të vjetëruar dhe nuk kuptojnë asgjë. Kuptoni se ky është mendimi i tyre dhe ata kanë të drejtë të mos devijojnë prej tij. Megjithatë, ju jeni një personalitet i gjeneratës së re që ka më shumë besim, e didiçka që nuk ishte në dispozicion të paraardhësve. Kështu që thjesht shkoni në rrugën tuaj dhe mos lejoni që vendimi të merret për ju.

Arsyet e zakonshme për të lënë duhanin

Si e dini se është koha për ta lënë? Kjo pyetje ka shumë përgjigje. Në fund të fundit, secili person ka arsyet dhe ambiciet e tij. Megjithatë, ka një sërë problemesh themelore në lidhje me të cilat njerëzit nuk mund të durojnë dhe largohen nga puna. Këto përfshijnë:

Ndjeheni të pasigurt gjatë orarit të punës. Kur një person nuk mund të jetë vetvetja në zyrën ku kalon një pjesë të madhe të jetës së tij, me kalimin e kohës ai fillon të digjet. Ai nuk e di nëse duhet të heqë dorë apo jo, dhe tërheq mbi vete një barrë të padurueshme, duke shtypur temperamentin e tij dhe duke harruar se është një person. Kur pika e fundit e durimit bie në tas, punonjësi gjen mënyra për të vendosur të heqë dorë dhe e bën atë pa hezitim

• Nuk më ka mbetur asnjë minutë për mua. Nëse puna sjell të ardhura, por një person nuk mund të përballojë as thjesht të shkojë në një parukier ose t'i nënshtrohet një ekzaminimi mjekësor, atëherë një aktivitet i tillë është rraskapitës, dhe fillon kërkimi për një vend të lirë që do t'ju lejojë të kujdeseni për veten dhe të jetoni në kënaqësi. Vetëm personat e punësuar mund t'i rezistojnë një orari kaq të ngjeshur, ndërsa të tjerët largohen nga vende të tilla.
• Paga e ulët është një arsye e zakonshme për t'u pushuar nga puna. Vetëm disa që nuk kanë ndonjë cilësi profesionale pranojnë të punojnë për qindarka. Pjesa kryesore e njerëzve nuk janë gati të shesin kohën e tyre për një pagesë simbolike, ndaj ata lënë punën në kërkim të një pune më të mirë.
• Dëm për shëndetin. Bëhuniose një punëtori produktive që ndikon negativisht në shëndetin, ose një zyrë me pluhur pa asgjë për të marrë frymë, shumë nuk i pëlqejnë këto kushte. Prandaj, bëhet një arsye tjetër e zakonshme për t'u pushuar nga puna.
• Fyerja dhe paragjykimi nga autoritetet është një tjetër nuancë që shkakton shkarkimin e stafit nga kompania.
• Nuk ka mundësi për t'u rritur në karrierë. Para se të vendosni se është koha për të hequr dorë, duhet të kuptoni me siguri nëse të gjitha dyert për rritjen e karrierës janë vërtet të mbyllura për ju. Për shumë njerëz, mungesa e një mundësie të tillë çon në një hutim, dëshira për të punuar zhduket.

Në çdo rast, para se të vendosni nëse do të hiqni dorë apo jo, ia vlen të analizoni arsyet pse lindi një dëshirë e tillë. Ndoshta ju jeni thjesht i lodhur, ose ndoshta duhet të lini përgjithmonë punën e padashur dhe rraskapitëse.

Ndjeheni në rrezik

Përpara se të merrni një vendim, nëse dyshoni në ekuilibrin e tij, duhet të mendoni nëse puna është e sigurt. Nëse në kohën e qëndrimit në vendin e punës:

• Ju jeni duke u kërcënuar.
• Jeta juaj është rregullisht në rrezik.
• Aktivitetet tuaja përfshijnë njerëz të rrezikshëm.

Ka dy zgjidhje. E para prej tyre është të përpiqeni të zgjidhni problemin duke kontaktuar menaxhmentin e lartë. E dyta prej tyre, nëse e para nuk ndihmoi, është shkarkimi. Në fund të fundit, nuk ka asgjë më të rëndësishme se siguria dhe një ndjenjë sigurie për një person. Ju gjithmonë mund të gjeni një vend ku të ndiheni rehat dhe të sigurt.

Puna është e dëmshme për shëndetin

Si të kuptojmë lënienapo jo nga vendndodhja aktuale? Po, shumë e lehtë! Nëse puna është e pashëndetshme dhe ju bën të dobët, atëherë kjo nuk është puna juaj.

Pavarësisht se sa para paguhen për punë, sado e shkëlqyer të jetë ekipi dhe puna interesante, nëse në fund të muajit i jepni gjysmën e pagës tuaj një institucioni mjekësor për të përmirësuar shëndetin tuaj, si p.sh. një vend nuk ia vlen qiriri.

Ndjeheni i mbingarkuar dhe i pasigurt

Duhet të largoheni nga puna nëse nuk jeni më të sigurt se ju pëlqen ajo që bëni. Duke bërë punë për shfaqje, nuk mund ta ndjesh kurrë gëzimin e aktivitetit. Kur nuk jeni të sigurt në aftësitë dhe aftësitë tuaja, duke lënë pozicionin tuaj aktual, ekziston rreziku që të kapni ndonjë fije dhe të bëni diçka. Është shumë më e mençur në këtë rast të hiqni dorë dhe të prisni kohë për të pushuar dhe për t'u rikuperuar nga puna që nuk i plotëson ambiciet tuaja dhe ju bën të pasigurt. Prandaj, në pyetjen "të heqësh dorë apo jo" është më mirë të marrësh një vendim në favor të largimit.

Nuk ke kohë për veten tënde

Një punë e mirë me pagesë të lartë dhe një ekip i mirë nuk duhet të bëhet kuptimi i jetës. Nëse, ndërsa merrni një rrogë, nuk mund të përballoni as të vizitoni një sallon bukurie ose të shkoni në pishinë, ose thjesht të takoni miq në një kafene, atëherë është më mirë t'i dërgoni një punë të tillë të kaluarës. Para se të ndryshoni punën në një tjetër, sigurohuni që të relaksoheni dhe t'i kushtoni vëmendje të dashurit tuaj. Kjo do t'ju ndihmojë të motivoni që të vazhdoni të kërkoni një punë që do t'ju lërë kohëtë kujdesem për veten.

Ndoshta thjesht nuk po i jepni përparësi dhe nuk po planifikoni orarin tuaj të punës. Duke bërë punë sipas një plani të shkruar me përpjekjet tuaja, në disa raste mund të keni kohë për t'i kushtuar kohë vetes. Nëse asnjë rrugë nuk ju ndihmon, atëherë është më mirë të largoheni nga vendi i urryer dhe të shkruani një letër dorëheqjeje.

Pagat nuk i plotësojnë nevojat tuaja

Punoni shumë gjatë gjithë ditës, i jepni kohë punëdhënësit tuaj dhe në fund të muajit merrni një rrogë të pakët, e cila nuk mjafton as për ushqim, udhëtim dhe argëtim? A ia vlen të punosh për një "xhaxhi" kaq të pangopur që i vlerëson kaq pak përpjekjet e tua?

Nëse e dini me siguri se cilësitë dhe aftësitë tuaja profesionale ju lejojnë të merrni një pozicion më të paguar, atëherë pse të bëni bamirësi?

Nëse nuk dini të hiqni dorë pa probleme, atëherë thjesht me qetësi dhe pa akuza shpjegoni menaxherit arsyen. Tregoni se nuk keni para të mjaftueshme për një jetë normale, madje mund t'i tregoni shefit tuaj për shpenzimet tuaja nëse i besoni atij pyetje të tilla. Ka të ngjarë që shefi të vendosë në favorin tuaj dhe të rrisë pagën tuaj në nivelin që dëshironi. Nëse, për arsye vështirësish me situatën financiare në kompani, ose për shkak të parimeve të shefit, nuk mund të paguheni sa duhet, atëherë mos ngurroni të shkruani një deklaratë. Ju nuk keni pse të punoni për qindarka nëse aftësitë tuaja ju lejojnë të merrni një pagë shumë më të lartë.

Largohu me fjalëqë ju pëlqen gjithçka dhe, në rast të një ndryshimi të situatës në kompani, do të jeni të lumtur të ktheheni në vendin tuaj të preferuar të punës. Kjo do t'ju ndihmojë të lini një punë me pagë të ulët me një ndërgjegje të pastër. Në të njëjtën kohë, nuk do t'i prisni skajet dhe do të kujtoheni si një specialist profesionist, kompetent dhe i shoqërueshëm.

Ju ofendoheni nga shefi ose kolegët tuaj

Bulizmi është i keq në cilindo nga manifestimet e tij. Ndoshta keni filluar të punoni kur tashmë kishte një ekip të lidhur ngushtë për një kohë të gjatë dhe ju morën për një objekt për heqjen e shpirtit. Ose mbase lideri ofendon dhe bëhet personal me të gjithë kolegët. Në çdo rast, të punosh në një atmosferë të tillë është e pakëndshme.

Ka disa mënyra për të dalë nga kjo situatë. E para është të shpjegoni në mënyrë konstruktive dhe të arritshme për të gjithë se nuk do të lejoni një qëndrim të tillë ndaj personit tuaj. E dyta është të filloni të "tallni" kolegët tuaj në të njëjtën mënyrë, në mënyrë që ata të ndjejnë për vete atë që ndjeni ju. E treta është largimi nga ekipi në të cilin punojnë njerëz të paarsyeshëm dhe me intelekt të ulët. Sigurisht, ia vlen të largoheni nga puna kur keni provuar të gjitha opsionet për të ndërtuar një marrëdhënie, por ato rezultuan të kota. Në të njëjtën kohë, ju mund të largoheni pa dhimbje ndërgjegje dhe shqetësime të panevojshme.

Sepse si një specialist i mirë, gjithmonë do të gjesh diçka më të mirë.

Nuk ka mundësi karriere

Ka individë që nuk mund të jetojnë pa përmbushur ambiciet dhe aspiratat e tyre. Prandaj, për shumë njerëz, një punë e qëndrueshme në një vend, ku paguajnë mirë dhe kanë një ekip miqësor, është motivim i pamjaftueshëm për aktivitet. Ka tavolina të vogla në të cilat nuk bëhet fjalë të lëvizni diku, përveçse të uleni kokën, gjë që ndonjëherë është e pamundur.

Në këtë rast, është më mirë që një person të shkruajë një letër dorëheqjeje dhe të largohet në një kompani të madhe në të cilën ka mundësi për një promovim për ata që përpiqen të përmbushin kërkesat e menaxhimit.

Kur largoheni nga një punë që nuk premton, ia vlen të shpjegoni arsyen. Ndoshta një ditë kompania do të fillojë të zgjerohet dhe ju do të ftoheni në një pozicion interesant që do të jetë kuptimplotë për ju.

Këshilla se si të vendosni të hiqni dorë nëse gjithçka është keq

Nëse, duke përmbledhur, megjithatë keni vendosur që ka më shumë pluse në punën tuaj sesa minuse, atëherë vazhdoni të punoni dhe punoni për veten tuaj. Në rast se megjithatë keni vendosur me vendosmëri se është koha për të lënë zyrën përgjithmonë, duhet të keni parasysh detajet e mëposhtme:

1. Nuk duhet t'i jepni kohën tuaj menaxherit dhe kolegëve tuaj nëse nuk ndiheni rehat të punoni me ta.
2. Vetëm ju keni të drejtë të vendosni se cila punë është e denjë për vëmendjen tuaj.
3. Mos u mjaftoni me "mëngjeset" e autoriteteve, të cilët edhe një herë premtojnë rregullimin e situatës dhe asgjë nuk ka ndryshuar prej kohësh.
4. Nuk duhet të rrezikoni shëndetin tuaj për të punuar për një kompani që nuk mund të sigurojë një mjedis normal pune.

Jini të vendosur në veprimet dhe planet tuaja. Arritni qëllimin për të punuar aty ku do të jetë gjithçka që ju nevojitet: kushtet, një pagë e mirë, një ekip i këndshëm për të komunikuar. Nëse nuk është kështu, atëherë mos ngurroni të hiqni dorë dhe të kërkoni më të mirën.vend.