Çfarë është një pikë pensioni? Si llogariten pikët e pensionit për pensionistët?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:40

Kursimet për pension të të punësuarve ndahen në dy pjesë: kursime dhe fikse. Çdo person vendos vetë nëse do të marrë një pagesë fikse, apo do të dërgojë të gjitha fondet për të formuar pjesën e financuar të pensionit. Forma me të cilën llogaritet shuma e kursimeve përfshin disa elementë. Një prej tyre janë pikat e pensionit. Ato do të diskutohen në këtë artikull.

Faktorët

Madhësia e pensionit të sigurimit ndikohet nga:

• shuma e primeve të sigurimit të transferuara në buxhet nga paga "e bardhë";
• mosha e tatimpaguesit;
• prania e një grupi të aftësisë së kufizuar, personat në ngarkim;
• akomodimi;
• momenti i daljes në pension (të hershëm ose jo);
• formimi i kursimeve.

Në vitin 2017, personat që banojnë përgjithmonë në Federatën Ruse dhe marrin pension që nga 31 dhjetori 2016, pajisen me një pagesë një herë në shumën prej 5 mijë rubla. Kjo shumë paguhetpa paraqitur një aplikim dhe nuk i nënshtrohet tatimit mbi të ardhurat personale.

Llogaritja e pensionit

Masa e pensionit llogaritet sipas formulës:

Pension=P x S x K + FV x K, ku:

• P - shuma e të gjitha gjasave individuale.
• С - shprehje monetare e një koeficienti (pike).
• K - indekset në rritje për sigurimet dhe pagesat fikse.
• PV - pagesa e miratuar.

Le t'i hedhim një vështrim më të afërt secilit prej këtyre parametrave.

Shanset individuale

Rezultati i pensionit është një tregues që vlerëson çdo vit të punësimit zyrtar, duke marrë parasysh kontributet e sigurimit. Gjatë llogaritjes së pensionit për vitin 2016 merret parasysh shuma e të gjitha pikëve të grumbulluara. Nëse një person shkoi në një pushim të merituar para 2015-01-01, atëherë algoritmi i llogaritjes ndryshon nga ai standard:

SP=MF / S ku:

• PS - pension sigurimi.
• MF - pension sigurimi që nga data 31.12.14 pa pagesë fikse dhe pjesë të financuar.
• C - kostoja e një pike më 01.01. 15 (64, 1 fshij.).

Shuma e të gjitha pikëve të grumbulluara pas datës 01.01. 15=MW / MW x 10 ku:

• CB - primet për formimin e pagesave të sigurimit të paguara në masën 10 ose 16%.
• MV - kontribute nga paga maksimale.

Si llogariten pikët e pensionit?

Gjatë llogaritjes, merren parasysh koeficientët për periudha individuale të përfshira në kohëzgjatjen e shërbimit. Për shembull, periudha e kujdesit për një fëmijë kur ai arrin 1.5 vjeç. Shuma e këtyrepikëve të llogaritura tashmë i shtohen koeficientët. Këto periudha merren parasysh vetëm nëse nuk përfshihen në llogaritjen e pensionit të invaliditetit ose të të mbijetuarit.

Numri i pikëve të pensionit që mund të grumbullohen në vit është i kufizuar me ligj dhe po rritet vazhdimisht (deri në vitin 2021). Numri maksimal i koeficientëve është i ndryshëm për personat që kanë vendosur të formojnë pjesën e financuar të pagesës (5, 16 për 2017), dhe për ata që e kanë refuzuar atë (8, 26 për 2017).

Kostoja e koeficientit çdo vit (01.02) rritet të paktën me indeksin e rritjes së çmimeve. Çdo vit, nga 1 Prilli, përcaktohen vlera të reja të koeficientëve të Ligjit Federal "Për buxhetin e PFR" për vitin e planifikuar. Që nga 02/01/16, kostoja e një pike është 74,27 rubla.

Shembull

Shihni si të llogaritni pikët e daljes në pension duke përdorur formulën:

B=(S/M) x 10 ku:

• S - shuma e kontributeve të transferuara për formimin e një pensioni në PF nga të ardhurat vjetore.
• M - shuma e kontributeve nga paga maksimale e paguar në masën 16%.

Paga e punonjësit - 30 mijë rubla. në muaj, domethënë 360 mijë rubla / vit. Baza maksimale është 720 mijë rubla:

720 x 0,16=115,2 mijë rubla – shuma maksimale e kontributeve.

Ne do të llogarisim pikët e pensionit sipas kushteve të mëposhtme:

• punonjësi zgjodhi vetëm pensionin e sigurimit;
• punonjësi zgjodhi modelin e përzier të sigurimit.

Opsioni 1. Shuma e kontributeve në shkallën 16% është 57,6 mijë rubla. (360 x 0,16).

B=(57, 6/115, 2) x 0, 1=5.

Opsioni 2. Shuma e kontributeve me një tarifë 10% është 36 mijë rubla. (360 x 0, 1).

B=(36/115, 2)0, 1=3, 125.

pagesë fikse

Përcaktohet në një shumë fikse në lidhje me pensionin e sigurimit. Shuma e pagesës indeksohet çdo vit. Që nga 1 shkurt 2016, është 4.56 mijë rubla. Shuma e rritur e pagesës e ofruar:

• grupi I me aftësi të kufizuara;
• qytetarë mbi moshën 80 vjeç;
• persona që kanë punuar ose jetojnë në Veriun e Largët;
• për qytetarët që mbështesin personat me aftësi të kufizuar.

Indeksimi nuk kryhet për pensionistët që punojnë.

Në rastet e dhënies së pensionit të pleqërisë para afatit, më vonë se e drejta për ta përfituar ose refuzimit për të marrë pension, zbatohet një koeficient në rritje për një pagesë fikse.

Raste të veçanta

Disa piketa në jetë llogariten drejt vjetërsisë. Për shembull, shërbimi i rekrutimit, kujdesi për fëmijët. Gjatë periudhave të tilla, një person zakonisht nuk punon, por atij i jepet një numër i caktuar pikësh. Nëse një person vazhdon të punojë, atëherë ai vetë zgjedh: të numërojë pikët e llogaritura nga fitimet, ose të përdorë ato të garantuara nga shteti.

Pikë pensioni për periudha të rëndësishme shoqërore:

• 1, 8 - për një vit kujdesi për një person mbi 80 vjeç, një person me aftësi të kufizuara ose një vit leje për t'u kujdesur për fëmijën e parë;
• 3, 6 - për vitin e kujdesit për një fëmijë të dytë;
• 5, 4 - për vitin e kujdesit të të tretit dhe pasuesbebe.

Si përcaktohet vjetërsia?

Një qytetar mund të konfirmojë punësimin e tij deri në vitin 2002 duke siguruar një libër pune. Që nga viti 2003, është prezantuar kontabiliteti i personalizuar. Të gjitha informacionet që organizatat transmetonin për punonjësit e tyre u regjistruan në llogarinë personale të PFR.

Periudha e sigurimit e fituar para datës 01/01/15 do të rillogaritet gjithashtu në një pikë pensioni. Së pari, të drejtat pensionale përcaktohen nga 01.01. 2002 Më pas pensioni llogaritet mbi bazën e pagës mesatare për 2 vitet para daljes në pension ose për pesë vite radhazi. Që nga viti 2002, të drejtat pensionale janë përcaktuar në bazë të shumës së kontributeve të paguara. Në vitin 2010 janë rivlerësuar me 10% të vlerës së kapitalit pensional. Për çdo vit pune paguhet 1% shtesë. Deri në vitin 2014, kapitali i akumuluar pensional indeksohet çdo vit me një koeficient të caktuar. Shuma që rezulton e kursimeve ndahet me koston e një koeficienti. Kështu përcaktohen pikët totale.

Për të kryer llogaritje të tilla vetë është mjaft e vështirë. Të gjitha informacionet rreth tatimpaguesit ruhen në "dosjen" e pensionit. Prandaj, kur llogaritni shumën e një pensioni, është më mirë të përqendroheni në kalkulatorin e paraqitur në faqen e internetit të PFR.

Si ta bëjmë atë?

Ju duhet të shkoni në faqen e internetit të PFR në "Shërbimet Elektronike" dhe të favorizoni në "Llogarinë Personale". Këtu mund të shihni pikët e pensionit të grumbulluar tashmë për pensionistët që punojnë dhe të llogarisni numrin e tyre për vitin aktual bazuar nëtë dhënat e pagave.

Punonjësit e rinj mund të përdorin kalkulatorin për të vlerësuar shumën e përafërt të pensionit të tyre nëse planifikojnë të shërbejnë në ushtri ose të kenë një fëmijë. Të moshuarit mund të shohin se si do të ndryshojë shuma e pagesës nëse “vonesojnë” në punë. Në kushtet e regjistrimit me vonesë të pensioneve, të dyja pjesët e pagesës indeksohen në koeficientin e primit. Por “riciklimi” më i gjatë se 10 vjet është i pakuptimtë. Pensioni rritet vetëm për dekadën e parë.

Në vitin 2014, qeveria pezulloi formimin e kursimeve. Të gjitha fondet janë drejtuar për pagesat aktuale. Ky afat ishte i nevojshëm për t'i mbijetuar krizës në fondin e pensioneve dhe për të "riformatuar" punën e NPF-ve, shërbimet e të cilave tashmë përdoren nga më shumë se 22 milionë njerëz. Ministria e Punës ende këmbëngul për futjen e një formati vullnetar për formimin. Por privimi i ekonomisë së vendit nga paratë "të gjata" mund të çojë në një krizë serioze ekonomike.

Rregulla të reja

Nga viti 2017, pensioni i pleqërisë jepet sipas kushteve të mëposhtme:

• përvoja është të paktën 8 vjet (deri në 2024 - 15 vjet);
• rezultati i daljes në pension prej të paktën 11.4 (rritje vjetore prej 2.4 në 30);
• qytetari ka mbushur 60 vjeç (mashkull) ose 55 vjeç (femër).

Mosha e daljes në pension për mbajtësit e funksioneve publike në 2017 është 60,5 dhe 55,5 vjeç, me rritje vjetore të mëvonshme në 65 dhe 63 vjeç.