2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-17 10:41
Prezantimi kompjuterik është një mënyrë shumë e përshtatshme për t'i përcjellë në mënyrë koncize, por plot ngjyra idetë më të rëndësishme bashkëbiseduesve tuaj. Kombinimi i tekstit, grafikëve, diagrameve, figurave, zërit ndihmon folësin të përcjellë shpejt dhe qartë informacionin e nevojshëm tek audienca e synuar. Fatkeqësisht, jo të gjithë ekspertët e kuptojnë se dizajni i një prezantimi duhet të ndjekë disa rregulla: përndryshe do të rezultojë të jetë një grup i pakuptimtë rrëshqitjesh. Një shembull i mirë i dizajnit të prezantimit mund të gjendet në faqet e trajnimit, në manuale ose të vëzhguara nga kolegë më me përvojë. Përveç kësaj, ekziston një literaturë speciale edukative (i njëjti tekst i shkencave kompjuterike për shkollën), me të cilin mund të mësoni se si ta kryeni me sukses këtë punë krijuese. Më poshtë janë rregullat bazë për hartimin e një prezantimi. Ata do t'ju ndihmojnë të shkruani një skenar, të mbani një strukturë, të organizoni prezantimin e saktë të informacionit.
Dizajni i prezantimit. Kërkesa për dorëzim
Duhet të filloni të punoni duke kuptuar objektivat e prezantimit, kushtet për shfaqjen e tij dhe objektivinaudiencën për të cilën është menduar. Ka prezantime për shfaqje publike, postime dhe takime ballë për ballë. Secila prej tyre nuk është si tjetra. Rendi i sllajdeve duhet të jetë logjik dhe të korrespondojë plotësisht me temën e prezantimit. Dizajni i duhur i prezantimit është komponenti më i rëndësishëm i suksesit të tij. Slides duhet të ndjekin këtë renditje:
- Title.
- Sllajdi që përmban skicën e prezantimit.
- Përmbajtja kryesore, e ndarë në pjesë (kapituj) nëse është e nevojshme.
- Përfundime ose përfundime.
- Faqja me nënshkrim dhe falënderim për audiencën.
Kërkesat e përgjithshme për dizajnin e prezantimit
- Përdor një dizajn të thjeshtë dhe konciz. Mbani të gjitha rrëshqitjet në të njëjtin stil, më e mira nga të gjitha - stili i kompanisë. Stiloni sllajde të ngjashme në të njëjtën mënyrë (p.sh. tituj, tekst, nënseksione, etj.).
- Mos harroni: dizajni i prezantimit kërkon që çdo rrëshqitje të ketë titullin dhe numrin e vet, por data të vendoset vetëm në kornizën e parë ose të fundit. Nëse dy sllajde emërtohen njësoj, atëherë çdo rrëshqitje pasuese duhet të përmbajë fjalën "vazhdim". Për shembull: veçoritë e tokës. Vazhdim 1.
- Mos zgjidhni ngjyra që janë shumë të ndezura ose shumë të zbehta. Gjëja kryesore nuk është bukuria subjektive, por qartësia e paraqitjes dhe lexueshmëria.
- Mos shkruani shumë tekst në sllajde, vendosni vetëm abstrakte atje: në fund të fundit, ato shoqërojnë shkurtimisht fjalimin.
- Mbajini titujt shumë të shkurtër dhe mos i ndiqni me pikë: kjo është një kërkesë e përgjithshme.
- Respektoni rreptësisht të gjitha rregullat drejtshkrimore.
Këshilla për dizajn
Nëse nuk dini të krijoni vetë prezantime, ju mungon aftësia artistike, ose shkruani me gabime, kërkoni ndihmë nga njerëzit që nuk i kanë këto mangësi. Mbani mend: prezantimi është fytyra e kompanisë suaj dhe e juaja. Është prezantimi që krijon përshtypjen e parë, mbart gjithashtu një ngarkesë të madhe semantike, duke ju ndihmuar të përcillni informacionin kompetent dhe të nevojshëm tek audienca e mbledhur e synuar.
Recommended:
Një vend pune i organizuar siç duhet është çelësi i suksesit të biznesit
Një vend pune i organizuar siç duhet do të sigurojë gjithçka që ju nevojitet kur kryeni aktivitete tregtare. Ai duhet të jetë komod dhe të kontribuojë në krijimin e një ambienti pune dhe rehati psikologjike, pasi një tregtar shpenzon një pjesë të konsiderueshme të kohës në vendin e tij të punës
Projekti investues: një vendim i ekuilibruar është çelësi i suksesit
Miratimi i çdo vendimi të menaxhimit shoqërohet me rrezik dhe çdo projekt investimi mund të ndikojë në aktivitetet e kompanisë suaj si pozitivisht ashtu edhe jashtëzakonisht negativisht. Prandaj, çdo sipërmarrës duhet t'i qaset adoptimit të tyre me një shkallë shumë të lartë kujdesi
Zhvillimi i personelit është çelësi i suksesit
Zhvillimi i personelit është një grup aktivitetesh të ndërlidhura që synojnë zhvillimin e një strategjie rekrutimi, planifikimin për nevojat e stafit, menaxhimin e rritjes së karrierës dhe organizimin e procesit të trajnimit dhe përshtatjes së tyre. Për më tepër, veprime të tilla përfshijnë formimin e etiketës së punës dhe kulturës organizative
Menaxhimi financiar i kompanisë është çelësi i suksesit
Aktiviteti financiar i organizuar siç duhet çon në rezultate të larta. Suksesi i një ndërmarrjeje varet nga një sistem i mirë-koordinuar, i mirëorganizuar për menaxhimin e flukseve monetare komplekse, të shumëllojshme dhe të ndryshme
Një furnizues i mirë është çelësi i suksesit të çdo ndërmarrje
Kur formon një ekip punonjësish, çdo menaxher duhet të dijë se një furnizues është një specialist i cili, si rezultat i aktiviteteve të tij prodhuese, është në gjendje ose të lehtësojë ose të komplikojë punën e tij. Kjo është arsyeja pse përzgjedhja e personelit të tillë duhet trajtuar me kujdes të veçantë